為加強(qiáng)崇州市人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社規(guī)〔2025〕1號(hào))、《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法(修訂)》(崇委辦〔2016〕30號(hào))規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，結(jié)合成都市“蓉漂人才薈”相關(guān)工作要求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員10名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

面向全國(guó)招聘2026年7月31日前取得國(guó)民教育相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，并完全符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的普通高等院校畢業(yè)生。高校畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位表所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，需提供所在高校對(duì)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定證明。

國(guó)(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，且認(rèn)證書(shū)上所載明專(zhuān)業(yè)(學(xué)位)須與應(yīng)聘資格條件要求一致。

二、招聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除公職的人員;

3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員);處于國(guó)家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘單位、崗位和人數(shù)(詳見(jiàn)附件1)

四、報(bào)名及資格初審

應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解相關(guān)信息后按以下程序報(bào)名：

(一)報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2026年4月7日9∶00至4月28日17∶00。報(bào)名網(wǎng)站為成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20KB至160KB之間。應(yīng)聘人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

2.填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.資格初審。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2026年4月7日至4月29日17∶00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審(如對(duì)資格初審結(jié)果有異議，可咨詢(xún)用人單位)。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)考單位及崗位等報(bào)考信息。

4.崗位調(diào)整。同一崗位資格初審合格人數(shù)與招聘名額之比達(dá)到3:1方可開(kāi)考。在報(bào)名結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由崇州市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)縮減或取消該招聘崗位招聘計(jì)劃，并于2026年5月7日17∶00前在崇州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、成都人事考試網(wǎng)公告。

5.打印筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)于2026年5月20日至5月23日登錄成都人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證(保證字跡、照片清晰)、《應(yīng)聘資格審查表》2份，供面試資格審查時(shí)使用。

考試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

6.提醒。每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)以及其他資格條件，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)

本次“蓉漂人才薈”活動(dòng)設(shè)現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)點(diǎn)，咨詢(xún)活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)如下：

1.中山大學(xué)校園招聘會(huì)

活動(dòng)時(shí)間：2026年3月19日(星期四)10:00—17:30

活動(dòng)地點(diǎn)：中山大學(xué)(廣州校區(qū))東校園行政中心大廳

2.主場(chǎng)綜合招聘會(huì)

活動(dòng)時(shí)間：2026年3月22日(星期日)10:00—17:00

活動(dòng)地點(diǎn)：國(guó)家會(huì)議中心二期2樓序廳(北京市朝陽(yáng)區(qū)天辰東路5號(hào))

3.北京大學(xué)校園招聘會(huì)

活動(dòng)時(shí)間：2026年3月23日(星期一)9:00—12:00。

活動(dòng)地點(diǎn)：北京大學(xué)(北京市海淀區(qū)頤和園路30號(hào))

4.清華大學(xué)校園招聘會(huì)

活動(dòng)時(shí)間：2026年3月23日(星期一)14:00—17:00。

活動(dòng)地點(diǎn)：清華大學(xué)(北京市海淀區(qū)雙清路30號(hào))

5.其他場(chǎng)次

活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見(jiàn)補(bǔ)充公告。

五、考核

考核包括筆試和面試。筆試成績(jī)不計(jì)入考核成績(jī)，考核成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

(一)筆試

1.筆試科目

公共科目筆試為《綜合知識(shí)測(cè)試》，卷面滿分100分。

2.考試內(nèi)容

常識(shí)判斷，言語(yǔ)理解與表達(dá)，邏輯推理，數(shù)量關(guān)系，資料分析，中國(guó)特色社會(huì)主義理論，馬克思主義哲學(xué)基礎(chǔ)，法律基礎(chǔ)知識(shí)，應(yīng)用文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)事政治，公民道德等。

3.筆試開(kāi)考比例

資格初審合格人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比超過(guò)10:1的設(shè)筆試，筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入資格復(fù)審的依據(jù)，不計(jì)入考核成績(jī)。根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:10的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單(筆試缺考者不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié))，最后一名入圍人員筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

資格初審合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比未超過(guò)10:1的，該崗位報(bào)考人員直接進(jìn)入資格復(fù)審，不再參加筆試。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2026年5月24日，筆試地點(diǎn)在崇州市。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

5.筆試成績(jī)查詢(xún)

應(yīng)聘人員可于2026年6月10日登錄成都人事考試網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)。對(duì)于筆試成績(jī)顯示缺考、零分和違規(guī)違紀(jì)三種情況有疑問(wèn)的報(bào)考者，可在6月10日登錄成都人事考試網(wǎng)“成績(jī)查詢(xún)”欄目申請(qǐng)核查原始成績(jī)，逾期將不再受理。核查結(jié)果于6月12日在成都人事考試網(wǎng)公布。

6.公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單及筆試成績(jī)排名由崇州市人力資源和社會(huì)保障局于2026年6月18日前在崇州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站和成都人事考試網(wǎng)公布。

(二)資格復(fù)審

筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)同進(jìn)入資格復(fù)審人員名單一并公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶整套個(gè)人報(bào)名資料的原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)名資料包括：①《應(yīng)聘資格審查表》2份(請(qǐng)?jiān)诔啥既耸驴荚嚲W(wǎng)自行打印);②有效身份證;③畢業(yè)證、學(xué)位證，尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2026年普通高等院校畢業(yè)生須提供學(xué)生證和學(xué)校開(kāi)具的在讀證明或就業(yè)推薦表等相關(guān)證明;④其他相關(guān)證明材料。不能按要求提供相關(guān)證件和證明以及未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄面試資格。

因資格復(fù)審不合格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

通過(guò)資格復(fù)審的人員，由崇州市人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)場(chǎng)發(fā)給面試通知書(shū)。

(三)面試

經(jīng)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，憑面試通知書(shū)、本人有效身份證件參加面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。如因考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的開(kāi)考比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

(四)公布面試成績(jī)

面試成績(jī)?cè)诳己说攸c(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布并在崇州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/)和成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)公布。

六、簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)

依據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)人員名單，由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)與其簽訂三方或用人協(xié)議書(shū)。若考核成績(jī)相同，則以所有考官給出的面試總分確定名次;成績(jī)?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行加試。因擬簽協(xié)議人員個(gè)人放棄而產(chǎn)生的空額，可按該崗位考核成績(jī)從高分到低分排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次。

七、體檢及考察

(一)體檢。凡簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的人員按要求在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。其中，已經(jīng)畢業(yè)的人員直接進(jìn)入體檢，2026年畢業(yè)生待畢業(yè)后由用人單位驗(yàn)證相關(guān)材料(畢業(yè)證、學(xué)位證等)合格后進(jìn)入體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《中共中央組織部辦公廳 國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的3日內(nèi)向主管機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主管機(jī)關(guān)安排在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次。

(二)考察。體檢合格者由主管機(jī)關(guān)確定為進(jìn)入考察人員，由用人單位主管部門(mén)或用人單位組織對(duì)其進(jìn)行考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》及相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察內(nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察，遞補(bǔ)1次。

八、聘用

(一)公示、聘用?？疾旌细竦娜藛T在崇州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站和成都人事考試網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由崇州市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到，并辦理聘用手續(xù)，未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到則視為自動(dòng)放棄。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

(二)管理。公開(kāi)招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，解除聘用合同。

本次招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度，須在崇州市服務(wù)滿六年。

九、咨詢(xún)及監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。崇州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程紀(jì)律監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：028- 62650904。

本公告的解釋權(quán)屬崇州市人力資源和社會(huì)保障局及各用人單位主管部門(mén)。

各用人單位咨詢(xún)電話詳見(jiàn)附件1，公告及報(bào)名咨詢(xún)電話：028-82208550(崇州市人力資源和社會(huì)保障局)。

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2026年上半年“蓉漂人才薈”崇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位表

崇州市人力資源和社會(huì)保障局

2026年3月12日

原標(biāo)題：2026年上半年“蓉漂人才薈”崇州市事業(yè)單位 公開(kāi)考核招聘高層次人才公告

文章來(lái)源：https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/noticecontent.jsp?typeid=60&contentid=/frt/frtuploadfile/uploadfile/bulletin/2026/2603120911410062603120911410066uvz.html