為確保我鎮(zhèn)社會安全穩(wěn)定綜合治理工作順利開展，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定面向社會公開招聘網(wǎng)格信息管理員(非編制)。為使招聘工作順利進行，特制定本工作方案。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘網(wǎng)格信息管理員1名(具體崗位及人數(shù)詳見附件1)。

二、招聘條件

(一)具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，無違法犯罪記錄、無違反計劃生育政策;

(二)具有國家承認大專及以上學歷;

(三)年齡18周歲以上、38周歲以下(即1988年3月14日至2008年3月13日期間出生);

(四)通過網(wǎng)格員適崗有關(guān)能力測試;

(五)有一定政策理論水平和社會組織管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達能力，熟悉電腦及辦公軟件操作，具有履行崗位職責所需的工作能力;

(六)身體健康、五官端正，有較強的事業(yè)心、責任感，愿意履行義務，能保守工作秘密。

(七)以下人員不屬于招考范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、治安處罰、被開除公職的、受過黨紀政紀處分的;

2.在人事考試中違紀被考聘主管機關(guān)取消錄聘用資格的;

3.有違法違紀正在接受審查的;

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

5.其他不宜報考的情形。

三、招聘范圍

廣西北流市(以戶籍所在地為準)。

四、招聘辦法

(一)發(fā)布招聘公告

在北流市人民政府門戶網(wǎng)、北流市山圍鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府、各村民委員會處發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。

本次報考不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考或應聘資格，責任由報考者自負。

2.報名時間及地點

報名時間：2026年3月13日至3月20日上午8:00—12:00，下午15：00—18:00。(限工作日)。

報名地點：北流市山圍鎮(zhèn)人民政府一樓綜治辦辦公室報名。

3.報名需提交的材料：

報名時需要提供以下材料原件和復印件(證件原件于查驗后返還，證明收原件)：

(1)《報名登記表》(要求粘貼近期標準的2寸白底免冠彩色正面證件照片);

(2)本人有效居民身份證原件及復印件;

(3)戶口簿原件及復印件;

(4)畢業(yè)證書原件及復印件;

(5)近期標準的2寸白底免冠彩色正面證件照片2張。

4.資格審查方式

由招聘單位派出的報名資格審核組人員對報考者的報名資格進行審查，審查報考者的年齡、學歷等條件是否符合報考崗位要求，并在報名登記表上簽署是否同意報考的意見。

(三)面試

1.確定面試人選

原則上按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試人選。如通過報名資格審查的人數(shù)超過招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例，依次以學歷高低、計算機類專業(yè)、其他專業(yè)先后次序確定面試人選;如通過報名資格審查的人數(shù)不達招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例,經(jīng)過北流市山圍鎮(zhèn)人民政府集體討論同意后可全部進入面試。

2.發(fā)布面試公告

面試公告在北流政府門戶網(wǎng)、北流市山圍鎮(zhèn)人民政府發(fā)布。

3.面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化量化評分的方式進行。主要測試相關(guān)工作知識、臨場應變、分析判斷、語言表達能力。成績滿分為100分。

4.面試時間和地點

在面試公告中明確。

5.面試試題命制

面試試題由北流市山圍鎮(zhèn)人民政府按入圍方式封閉命制。

6.面試考官組成方式

每個考場成立面試考官小組。面試考官為7人，其中主考官1人。面試組織實施單位及有關(guān)人員必須對面試考官名單進行保密，嚴格實行考官、考生雙抽簽制度，面試考官(含主考官)實行考前現(xiàn)場隨機抽簽確定?？忌鷮嵭鞋F(xiàn)場抽簽確定面試順序，按抽簽序號出場面試(面試時不公布考生姓名)。

7.面試要求

面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

8.面試成績公布

面試成績于面試當日在北流市山圍鎮(zhèn)人民政府張榜公布。

(四)考核和體檢

1.確定考核人選。根據(jù)招聘崗位計劃人數(shù)依據(jù)面試總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定。如面試成績相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。

2.考核?？己擞杀绷魇猩絿?zhèn)人民政府負責。主要通過查閱報考者個人檔案、提交證明材料的政審方式進行。

3.體檢。北流市山圍鎮(zhèn)人民政府負責組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢費由考生自理。體檢按入職體檢標準進行。如體檢不合格或考生自愿放棄體檢資格的，可按面試成績從高分到低分依次遞補人員進入考核、體檢環(huán)節(jié)。

(五)公示及聘用

經(jīng)面試、考核和體檢合格，由北流市山圍鎮(zhèn)人民政府對擬聘用人員名單在北流政府門戶網(wǎng)、北流市山圍鎮(zhèn)人民政府進行公示。公示期為5個工作日。公示包括招聘單位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)院校及專業(yè)、面試成績、排名、備注等。

公示結(jié)果無異議或反映問題不影響聘用的，用人單位按照《勞動合同法》的規(guī)定，與編外聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上一式三份簽訂勞動合同，雙方各執(zhí)一份，一份存入個人檔案。

五、聘用待遇

被聘用人員在聘用期間的工資福利列入北流市財政預算，聘用單位按規(guī)定繳交社會保險費。

六、招聘監(jiān)督

要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行招聘。自覺接受鎮(zhèn)紀委監(jiān)委對招聘工作的各個環(huán)節(jié)進行跟蹤監(jiān)督。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進行處理。

七、其他事項

(一)參加本次招聘面試而未被聘用的應聘人員，按照面試成績排序候聘，自面試成績公布之日起一年以內(nèi)，如出現(xiàn)崗位人員空缺，可從候聘人員中按面試成績從高分到低分依次遞補人員進入考核、體檢?？己恕Ⅲw檢、公示、聘用辦法和聘用待遇按本公告規(guī)定執(zhí)行。

(二)咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：0775-6670029(北流市山圍鎮(zhèn)平安建設(shè)綜治中心辦公室)

監(jiān)督電話：0775—6671559(中國共產(chǎn)黨北流市山圍鎮(zhèn)紀律檢查委員會)

八、本招聘公告由北流市山圍鎮(zhèn)人民政府負責解釋。

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1.北流市山圍鎮(zhèn)人民政府2026年公開招聘網(wǎng)格信息管理員崗位計劃表

2.北流市山圍鎮(zhèn)人民政府2026年公開招聘網(wǎng)格信息管理員報名登記表  

原標題：北流市山圍鎮(zhèn)人民政府2026年公開招聘網(wǎng)格信息管理員公告

文章來源：http://www.beiliu.gov.cn/zfxxgk_1/xxgkml/rsxx/klzp/t27343619.shtml