根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定，結(jié)合我縣縣直事業(yè)單位工作需要和人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，現(xiàn)將2026年度縣直事業(yè)單位工作人員公開選調(diào)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位

公開選調(diào)崗位分為兩類，第一類為縣直事業(yè)單位管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位，選調(diào)工作人員29名;第二類為縣屬醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗位，選調(diào)醫(yī)生4名。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)縣直事業(yè)單位

1. 報(bào)名范圍

(1)綜合類縣直事業(yè)單位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗的事業(yè)單位工作人員;鄉(xiāng)鎮(zhèn)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的工作人員。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員不納入綜合類縣直事業(yè)單位選調(diào)范圍。

(2)教育類縣直事業(yè)單位：基層幼兒園、小學(xué)、初中、高中在編在崗教師(含服務(wù)期滿的公費(fèi)師范生);鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗具有教師資格證書的事業(yè)單位工作人員。

(3)衛(wèi)生類縣直事業(yè)單位：基層衛(wèi)生院在編在崗工作人員(含服務(wù)期滿的訂單定向醫(yī)學(xué)生);鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗的事業(yè)單位工作人員。

2. 選調(diào)條件

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

(3)年齡在40周歲以下(1985年3月以后出生)。

(4)具有5年以上工作經(jīng)歷。

(5)近5年年度考核均為合格(稱職)及以上等次。

(6)符合公開選調(diào)崗位要求的資格條件和工作經(jīng)歷。

(7)具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?。

(8)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2026年3月。

3. 不得報(bào)考情形

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(5)未滿約定服務(wù)年限、未滿首個(gè)聘期或有其他限制性規(guī)定的。

(6)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年的。

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

(二)縣屬醫(yī)院

1. 報(bào)名范圍

基層衛(wèi)生院在編在崗工作人員(含服務(wù)期滿的訂單定向醫(yī)學(xué)生)。

2. 選調(diào)條件

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

(3)年齡在40周歲以下(1985年3月以后出生)。

(4)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

(5)符合公開選調(diào)崗位要求的資格條件和工作經(jīng)歷。

(6)具有5年以上工作經(jīng)歷。

(7)近5年年度考核均為合格以上等次。

(8)符合公開選調(diào)崗位要求的資格條件。

(9)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(10)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2026年3月。

3. 不得報(bào)考情形

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(5)未滿約定服務(wù)年限、未滿首個(gè)聘期或有其他限制性規(guī)定的。

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

三、報(bào)名程序

(一)崗位查詢

各選調(diào)單位的選調(diào)崗位、資格條件等情況，詳見《張家川縣2026年度縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)，如需咨詢報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)，可按照《崗位表》公布的電話聯(lián)系咨詢。

(二)報(bào)名

報(bào)名采取報(bào)考人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，不收取報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名時(shí)間：2026年3月16日至3月18日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

報(bào)名地點(diǎn)：張家川縣人力資源和社會(huì)保障局1樓(張家川縣阿陽大道147號(hào))大廳。

報(bào)名步驟如下：

1. 報(bào)名人員根據(jù)相關(guān)要求選擇填報(bào)崗位，下載打印《張家川縣2026年度縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)填寫相關(guān)信息，不得對(duì)《報(bào)名表》格式進(jìn)行改動(dòng)。報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)符合條件的崗位。

2. 報(bào)名人員按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名表》報(bào)所在單位黨組織及縣委組織部或縣人社局審核，簽注意見并加蓋公章。

3. 報(bào)名人員本人攜帶《報(bào)名表》(一式四份)、居民身份證原件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，4張2寸近期免冠藍(lán)底照片到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考教育局下屬事業(yè)單位的還需攜帶教師資格證原件及復(fù)印件。

未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。報(bào)名人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，誠信報(bào)考，凡弄虛作假者，取消選調(diào)資格。

(三)資格審查

縣委組織部、縣委編辦、縣人社局對(duì)報(bào)名人員提供的信息及相關(guān)資格條件進(jìn)行審查。報(bào)名期間，資格審查不通過的，可改報(bào)其他崗位;填報(bào)資料不全的，可根據(jù)選調(diào)單位要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料，也可改報(bào)其他崗位。3月18日18:00前未通過資格審查的報(bào)名人員，不能再改報(bào)其他崗位。

本次公開選調(diào)崗位的資格審查合格人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于3:1。資格審查結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，減少選調(diào)計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例;減少計(jì)劃后仍未達(dá)到比例的，取消該崗位計(jì)劃，允許該崗位報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位。減少計(jì)劃或者取消崗位在張家川縣人民政府網(wǎng)站公布。報(bào)考取消崗位的人員，可于2026年3月19日8:30至18:00改報(bào)其他崗位。

如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)不包括在崗位要求的專業(yè)類或所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)名稱不完全相同的，經(jīng)選調(diào)單位同意，由畢業(yè)院校出具說明，認(rèn)定所學(xué)專業(yè)屬于崗位要求的專業(yè)類，或認(rèn)定所學(xué)專業(yè)名稱雖與崗位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)，并附本人所學(xué)課程成績單，在報(bào)名時(shí)一并提供審核。

資格審查貫穿公開選調(diào)全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)名資格條件的，縣委組織部及縣人社局均可取消其報(bào)名資格或者選調(diào)資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員構(gòu)成不得報(bào)考情形的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。

四、考試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力。綜合成績滿分為100分，計(jì)算公式為：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照筆試成績由高到低順序確定名次。

(一)筆試

1. 科目與內(nèi)容

縣直事業(yè)單位筆試統(tǒng)一采用綜合類測(cè)試卷，縣屬醫(yī)院筆試采用崗位業(yè)務(wù)水平測(cè)試卷，筆試采取閉卷形式進(jìn)行，由縣委組織部和縣人社局統(tǒng)一組織。滿分為100分，占綜合成績的60%。

2. 時(shí)間和地點(diǎn)

筆試：擬定于2026年3月22日下午15:00—17:30，具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。

考試地點(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須持準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件或臨時(shí)居民身份證參加考試，兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證過期或遺失的報(bào)考人員，應(yīng)及時(shí)在公安機(jī)關(guān)補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。

3. 成績查詢

筆試成績以及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在張家川縣人民政府網(wǎng)站公布。

(二)資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審由縣人社局組織實(shí)施，資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證、《報(bào)名表》、《事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用審批表》等材料。另需其他材料的，縣人社局應(yīng)提前通知報(bào)考人員準(zhǔn)備。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，不合格者取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加。

(三)面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，面試比例一般為3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)縣委組織部同意，可通過核減計(jì)劃的方式達(dá)到3:1;通過核減計(jì)劃仍然達(dá)不到3:1的，可降低比例但不得低于2:1。進(jìn)入面試人員名單在張家川縣人民政府網(wǎng)站公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化小組面試方式，主要測(cè)查履行崗位職責(zé)的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分，占綜合成績的40%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考察和體檢

(一)考察

面試結(jié)束后，按照綜合成績由高到低的順序確定考察對(duì)象。考察工作由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一負(fù)責(zé)，采取差額考察的辦法進(jìn)行，考察對(duì)象與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2:1。對(duì)于選調(diào)計(jì)劃在2人以上的崗位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1?？疾旖M由2名及以上正式工作人員組成，一般由組織(人社)部門人員和熟悉選調(diào)崗位情況的人員組成。

考察工作采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、單位黨組織的意見，并審核干部人事檔案，核實(shí)身份、編制以及其他需要核實(shí)的情況(如違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等)。嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于從嚴(yán)管理干部檔案的有關(guān)要求，對(duì)檔案中材料和信息造假的，一律取消選調(diào)資格?？疾觳缓细裾呋虮救朔艞壙疾熨Y格者，報(bào)縣委組織部同意后，按綜合成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。報(bào)考人員自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出?？疾旖Y(jié)束3個(gè)工作日后及之后環(huán)節(jié)自愿放棄選調(diào)資格的，記入個(gè)人誠信檔案。

(二)體檢

體檢由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢醫(yī)院由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)健局指定。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等執(zhí)行。體檢不合格者或本人放棄體檢資格者，報(bào)縣委組織部同意后，按綜合成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

六、公示

選調(diào)對(duì)象分別在選調(diào)單位和原工作單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，由選調(diào)單位按要求報(bào)縣委組織部、縣人社局研究審批，對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再由選調(diào)單位商縣委組織部、縣人社局決定是否錄用，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其選調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺崗位，報(bào)縣委組織部、縣人社局同意后，按綜合成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

七、審批及聘用

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，縣人社局要將擬任職人員名單、干部任免審批表、干部人事檔案等審核情況，按相關(guān)要求報(bào)縣委組織部審批。審批環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。對(duì)擬聘用人員設(shè)置3個(gè)月試用期，試用期內(nèi)，擬聘用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，報(bào)縣委組織部、縣人社局審批后，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)，聘任按崗位管理有關(guān)政策執(zhí)行;考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況由選調(diào)單位報(bào)送縣委組織部、縣人社局。

點(diǎn)擊查看>>>

1.張家川縣2026年度縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表

2.張家川縣2026年度縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

中共張家川縣委組織部

張家川縣人力資源和社會(huì)保障局

2026年3月13日

原標(biāo)題：張家川縣2026年度縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

文章來源：https://www.zjc.gov.cn/info/1821/1361772.htm