為進一步加強全市政府專職消防隊伍建設(shè)，更好履行防范化解重大安全風(fēng)險和應(yīng)對處置各類災(zāi)害事故的職責(zé)使命，根據(jù)工作需要和有關(guān)文件精神，新余市消防救援支隊(以下簡稱支隊)面向社會公開招聘政府專職消防隊員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃及條件

(一)招聘計劃

面向社會公開招聘54名政府專職消防隊員(僅限男性)，從事火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援、接警調(diào)度、應(yīng)急通信、戰(zhàn)勤保障等工作。聘用人員分配至支隊或各縣(區(qū))所屬政府專職隊工作。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.熱愛消防救援事業(yè)，具有奉獻精神;

4.心理健康，品行端正;

5.身體健康;

6.年齡為18周歲以上、35周歲以下(出生時間為1990年10月31日至2007年10月30日)，具有高中及以上文化程度或同等學(xué)歷。

具有車船駕駛、裝備維修、通信與計算機、化學(xué)分析、醫(yī)療急救等專業(yè)技能的人員和大專及以上畢業(yè)生、退役軍人及有相關(guān)消防工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先聘用。國家綜合性消防救援隊伍退出人員?不含辭退、開除人員和未隨隊轉(zhuǎn)改的義務(wù)兵，含公安消防部隊時期人員(下同)?，經(jīng)政治審核合格，且具備前款第五項、第六項條件的，可直接聘用(需體格檢查合格)。

對消防救援工作急需崗位，且具備消防車、工程車、船艇、航空器等特種駕駛資格的特殊專業(yè)人才，經(jīng)支隊批準(zhǔn)，年齡可適當(dāng)放寬，但不得超過45周歲。

7.具有下列情形之一的，不予聘用：

①受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

②被開除中國共產(chǎn)黨黨籍以及因違法違紀(jì)被原單位開除辭退或解聘的;

③被行政拘留、司法拘留或者有吸毒史的;

④被依法列為失信被執(zhí)行人的;

⑤從事消防救援工作合同期未滿，擅自離職的。

二、報名和資格審查

(一)組織報名

報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式，以現(xiàn)場報名為主。

網(wǎng)上報名：通過網(wǎng)上報名的招聘對象，可將《新余市消防救援支隊政府專職消防隊員招聘報名表》(見附件1，可自行下載并如實填寫上交或上傳，以下簡稱招聘報名表)和佐證材料原件的電子掃描件發(fā)送至電子郵箱：672535157@qq.com。

現(xiàn)場報名：現(xiàn)場報名地點為支隊機關(guān)五樓隊務(wù)督察科(新余市渝水區(qū)平安路128號)。

報名時間為10月31日至11月20日17：30。招聘對象要在規(guī)定的時間內(nèi)完成報名和現(xiàn)場復(fù)核工作。報名需提供的材料包括：招聘報名表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證(學(xué)位證)、退伍證、立功受獎等證件證書原件和復(fù)印件各一份，本人近期一寸正面免冠彩色照片3張。如果是國家綜合性消防救援隊伍退出人員，還需提供退出證明材料原件及復(fù)印件等相關(guān)佐證材料各一份;符合優(yōu)先聘用的人員，需提供優(yōu)先佐證材料原件及復(fù)印件各一份。申請?zhí)厥鈱I(yè)人才放寬年齡報名的，11月10日17：30前由本人向支隊提交書面申請和相關(guān)證件證書原件及復(fù)印件各一份，經(jīng)支隊審核同意后方可報名。

(二)資格審查

對招聘對象報名信息進行資格審核，對證件證書等材料進行現(xiàn)場復(fù)核。采取網(wǎng)上報名方式的，報名截止日前攜帶相關(guān)資料到支隊開展現(xiàn)場復(fù)核;采取現(xiàn)場報名方式的，現(xiàn)場報名時同步開展現(xiàn)場復(fù)核。審核復(fù)核未通過的，取消招聘資格。審核復(fù)核通過的，招聘考核前一天發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、材料弄虛造假或不符合招聘條件等情況的，取消招聘資格。

三、招聘考核

通過資格審查的招聘對象要參加體能測試、崗位適應(yīng)性測試、心理測試、面試項目考核。體能測試、崗位適應(yīng)性測試、面試三個項目考核分值均為40分。考核總成績(總分120分)=體能測試成績(總分40分)+崗位適應(yīng)性測試成績(總分40分)+面試成績(總分40分)，計算考核成績時四舍五入，保留小數(shù)點后兩位。考核具體時間、地點及有關(guān)要求另行通知。不按規(guī)定的時間、地點、要求參加考核的人員，視為自動放棄考核資格。

(一)體能測試、崗位適應(yīng)性測試

體能測試項目滿分為40分，共4個項目。1000米跑為必考項目。選考項目為立定跳遠(或原地跳高)、10米×4往返跑(或100米跑)、單杠引體向上(或俯臥撐)，招聘對象要在3個選考項目中各選考1個項目參加測試。選考項目在報名表中選定，項目選定后不得更改。

崗位適應(yīng)性測試項目滿分為40分，共4個必考項目，分別為負(fù)重登六樓、原地攀登六米拉梯、黑暗環(huán)境搜尋及拖拽。

體能測試任一單項未取得有效成績或考核總分24分以下(不含)的不予招聘;崗位適應(yīng)性測試任一單項未達到一般等次或考核總分24分以下(不含)的不予招聘。體能測試、崗位適應(yīng)性測試項目及標(biāo)準(zhǔn)見附件2。

招聘對象作為年滿18周歲的自然人，具有完全民事行為能力，本人應(yīng)正確判斷參加體能測試和崗位適應(yīng)性測試可能發(fā)生的危險和后果，充分評估自身健康狀況、測試強度及天氣條件等因素，務(wù)必慎重選擇是否參加體能測試和崗位適應(yīng)性測試。項目測試開始前，將組織簽訂安全承諾書。拒不簽訂安全承諾書的，視為自動放棄項目測試。參加測試的招聘對象因本人健康問題、操作不當(dāng)或其他自身原因?qū)е聹y試過程中出現(xiàn)的受傷、疾病等意外后果，均由招聘對象本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(二)心理測試

心理測試采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)進行，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。心理測試只測試一次，測試不合格的，不予招聘。

(三)面試

通過體能測試、崗位適應(yīng)性測試、心理測試的招聘對象，依據(jù)體能測試、崗位適應(yīng)性測試兩項考核總成績從高到低排序(符合優(yōu)先聘用條件的人員直接列入面試人員名單)，按照招聘計劃1:3比例確定參加面試人員名單(兩項考核總成績相同的，以1000米跑實際用時為排序依據(jù)，用時短者排名在前)。面試參考事業(yè)單位公開招聘人員做法實施，由支隊統(tǒng)一組織，面試實行量化評分，面試4道題，面試時長10分鐘，滿分為40分。面試去掉最高分和最低分，取其余面試考官的平均成績?yōu)槊嬖嚨梅?，計算面試成績時四舍五入，保留小數(shù)點后兩位，面試總分24分以下(不含)的不予招聘。

四、政治審核和體格檢查

(一)政治審核

依據(jù)體能測試、崗位適應(yīng)性測試、面試三項考核總成績從高到低排序?符合優(yōu)先聘用(含直接聘用)條件的人員直接列入政治審核人員名單?，按照招聘計劃1:2的比例確定參加政治審核人員名單(三項考核總成績相同的，依次以崗位適應(yīng)性測試、體能測試、面試成績?yōu)榕判蛞罁?jù)，相應(yīng)成績高者排名在前)。政治審核參照征兵政治審核要求進行，招聘對象未按有關(guān)要求參加政治審核或政治審核不符合有關(guān)規(guī)定的，不予招聘。

(二)體格檢查

組織通過政治審核的招聘對象參加體格檢查，體格檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(陸勤人員)執(zhí)行，不按規(guī)定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄體格檢查資格。自動放棄或體格檢查不合格的不予招聘。招聘對象對體格檢查結(jié)果有疑問、申請復(fù)檢的，經(jīng)支隊和體檢機構(gòu)認(rèn)定有復(fù)檢必要的，可以進行一次復(fù)檢，體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);對身高、血壓結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場申請復(fù)檢，招聘對象對復(fù)檢結(jié)果現(xiàn)場簽字確認(rèn);對可以通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項目不予復(fù)檢。基于消防救援職業(yè)的特殊要求，對已評定殘疾等級和有嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的，不予招聘。

體格檢查不合格產(chǎn)生的缺額，按照缺額計劃數(shù)的2倍組織開展第二輪次體格檢查(人員名單按照政治審核明確的規(guī)則確定)。若第二輪次體格檢查，仍產(chǎn)生缺額，則繼續(xù)按上述原則確定體格檢查人員，直至招滿為止。

五、公示和聘用

(一)公示

根據(jù)招聘對象考核總成績、優(yōu)先(直接)聘用的規(guī)則進行排名(考核總成績相同的，依次以崗位適應(yīng)性測試、體能測試、面試成績?yōu)榕判蛞罁?jù)，相應(yīng)成績高者排名在前)，綜合體格檢查、政治審核情況，原則上按照不超過招聘計劃120%的數(shù)量確定擬聘用(候補)人員名單，在新余市消防救援支隊官網(wǎng)向社會公示，公示時間為5個工作日。

符合直接聘用條件人員通過政治審核、體格檢查的，可直接聘用。直接聘用對象依次以本人立功受獎、工作年限為排序依據(jù)。本人立功受獎等次高者排名在前;立功受獎相同的，在國家綜合性消防救援隊伍工作年限長者排名在前。若現(xiàn)有條件無法區(qū)分排名先后時，則排名并列。立功為個人三等功以上(含)獎勵，個人三等功以上獎勵為按照《中國人民解放軍紀(jì)律條令》或《應(yīng)急管理系統(tǒng)獎勵暫行規(guī)定》組織實施的立功受獎項目，受獎為省部級以上(含)表彰(下同)。

對符合下列條件且招聘考核(體能測試、崗位適應(yīng)性測試、心理測試、面試考核)、政治審核、體格檢查合格的招聘對象予以優(yōu)先聘用，優(yōu)先順序分別為：

1、參加全國普通高等學(xué)校(含研究生培養(yǎng)單位)招生統(tǒng)一考試且取得全日制大學(xué)本科以上(含)學(xué)歷、榮立個人三等功以上(含)獎勵或榮獲省部級以上(含)表彰的退役士兵、具有機動車駕駛證(A照)或內(nèi)河船舶船員適任證書(一類、二類)、具有汽車修理工或船舶機械維修工中級以上(含)職業(yè)資格證書、具有CAD繪圖員中級以上(含)職業(yè)資格證書、具有化學(xué)檢驗員中級以上(含)職業(yè)資格證書、具有消防員中級以上(含)職業(yè)資格證書的人員。

2、參加全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試且取得全日制大學(xué)?？茖W(xué)歷畢業(yè)生、退役士兵、具有機動車駕駛證(B照)或內(nèi)河船舶船員適任證書(三類)、具有汽車修理工或船舶機械維修工初級職業(yè)資格證書、具有CAD繪圖員初級職業(yè)資格證書、具有化學(xué)檢驗員初級職業(yè)資格證書、具有消防員初級職業(yè)資格證書的人員。

同一招聘對象符合多項優(yōu)先聘用條件的，取其可享受最高優(yōu)先順序的一項條件。同類優(yōu)先招聘對象依據(jù)本人考核總成績排名從高到低排序選取，考核總成績相同的，依次以崗位適應(yīng)性測試、體能測試、面試成績?yōu)榕判蛞罁?jù)，相應(yīng)成績高者排名在前。

(二)聘用

根據(jù)公示情況確定擬聘用人員名單，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論再決定是否聘用。

對擬聘用未報到或入職培訓(xùn)15天內(nèi)主動放棄的，從公示的候補人員中按排名順位聘用。

六、入職培訓(xùn)

擬聘用的政府專職消防隊員要參加支隊組織的為期三個月入職培訓(xùn)，簽訂入職培訓(xùn)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，辦理聘用備案手續(xù)。入職培訓(xùn)時間計入試用期。入職培訓(xùn)報到時簽訂《政府專職消防隊員入職承諾書》《政府專職消防隊員崗位(職責(zé))責(zé)任書》，不簽訂的視為放棄聘用資格。入職培訓(xùn)屆滿前1個月，支隊統(tǒng)一組織進行結(jié)業(yè)考核，并填寫《政府專職消防隊員入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)鑒定表》，考核不合格的，或者有其他不適宜從事消防救援工作情形的，不予聘用?？己撕细竦模峙渲林ш犓鶎訇犝締挝还ぷ?，不服從分配的視為放棄聘用。聘用人員執(zhí)行24小時值班備勤和不定時工作制度，日常休息采取輪休值班制。

入職培訓(xùn)期間非正當(dāng)原因擅自離職的，須退還個人工資，補繳體格檢查費、訓(xùn)練伙食費及集中培訓(xùn)所產(chǎn)生的其他費用。

七、相關(guān)待遇

聘用的政府專職消防隊員工資標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于全省政府專職消防隊員工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》(贛應(yīng)急字【2019】78號)和《關(guān)于全省政府專職消防隊員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整及崗位設(shè)置的通知》(贛應(yīng)急字【2021】196號)文件，結(jié)合同級財政經(jīng)費核撥情況執(zhí)行。其他待遇按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

政府專職消防隊員招聘堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會監(jiān)督。

(一)招聘對象提供虛假材料或故意隱瞞事實的;偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取招聘資格的;作弊、串通作弊或參與組織作弊的;拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的;威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他招聘對象以及存有其他擾亂招聘工作秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

(二)本次招聘不指定考核選拔輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收取任何費用，請廣大招聘對象提高警惕。

(三)招聘對象要保持聯(lián)系渠道暢通。招聘對象因未及時關(guān)注相關(guān)通知或其他個人原因，不能按時參加體能測試和崗位適應(yīng)性測試、心理測試、面試、政治審核、體格檢查的，視為自動放棄，所造成的后果由招聘對象本人承擔(dān)?？己藴y試期間食宿自理，參加體能測試、崗位適應(yīng)性測試時請考生自備運動服和運動鞋。

信息咨詢、投訴舉報電話：0790-7090009。接受咨詢或舉報時間：工作日上午8：30~12：00，下午14：30~17：30。

此次招聘工作由新余市消防救援支隊組織并享有最終解釋權(quán)。

附件：1.新余市消防救援支隊政府專職消防隊員招聘報名表

2.體能測試、崗位適應(yīng)性測試項目及標(biāo)準(zhǔn)

新余市消防救援支隊

2025年10月31日

原標(biāo)題：新余市消防救援支隊2025年政府專職消防隊員招聘公告

文章來源：https://www.jxrcrsksta.com/content/4562?categoryId=18