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2025伊春伊美區(qū)人民檢察院公開招聘聘用制書記員3人

2025-11-28 來源:伊春市伊美區(qū)人民檢察院 瀏覽量:106

根據(jù)工作需要,伊春市檢察機(jī)關(guān)決定面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員、行政文員。伊美區(qū)人民檢察院擬招錄聘用制書記員3人?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

1.招聘崗位及職位

招錄人數(shù):3人

職位代碼:0801

性 別:不限

學(xué)歷要求:大專及以上

專業(yè)要求:不限

年齡要求:18周歲以上,40周歲以下

崗位名稱:書記員

備 注:限伊春市行政區(qū)劃內(nèi)戶籍,加試速錄技能測(cè)試

2.招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律法規(guī),具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守,品行端正;

3.年齡在18周歲以上,40周歲以下(1985年11月24日至2007年11月24日期間出生);

4.報(bào)考考生需具有大專及以上學(xué)歷;

5.掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能,聘用制書記員需測(cè)試計(jì)算機(jī)中文錄入速度;

6.身體健康,無吸毒史;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的;

2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰的;

3.被開除公職或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.全日制在校學(xué)生或在其他單位兼職的;

6.有其他不適宜擔(dān)任聘用制人員情形的。

4.報(bào)名

1.報(bào)名方式及審核:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員關(guān)注“伊美區(qū)人民檢察院”微信公眾號(hào),長(zhǎng)按招聘公告下方二維碼下載《報(bào)名登記表》并攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、一寸照片電子版(jpg格式)和報(bào)名表(紙質(zhì)版、電子版各一份,須帶有照片),限戶籍所在地的崗位還需攜帶戶口本原件及復(fù)印件,有工作單位的須持單位同意報(bào)考證明(報(bào)名時(shí)無法出具的,本人須簽承諾書,若通過速錄技能測(cè)試和筆試,應(yīng)于面試前將證明提供給報(bào)考單位),到伊美區(qū)人民檢察院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核確認(rèn)。

2.報(bào)名時(shí)間:應(yīng)聘人員于2025年11月27日—11月28日,上午8:30—11:30;下午13:30—17:00到伊美區(qū)人民檢察院407室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者要認(rèn)真閱讀招聘公告,如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠1寸照片。特別提醒:未上傳照片人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

4.填寫學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫高中及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月、就讀院校、院系、專業(yè))以及到報(bào)名之日前的工作簡(jiǎn)歷(填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作),各段經(jīng)歷的起止時(shí)間應(yīng)銜接,不能間斷。不按照要求填寫的,不予審核通過。

5.報(bào)考者須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的,取消聘用資格。

6.招聘單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核,審核情況將在現(xiàn)場(chǎng)反饋。資格審核通過后,方可參加后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審核通過人數(shù)與擬招聘職位人數(shù)的比例不低于3:1,最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)的職位,按照適當(dāng)比例相應(yīng)合并、核減或取消招聘計(jì)劃。

5.考試

1.考試的時(shí)間、地點(diǎn):本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、速錄技能測(cè)試(聘用制書記員)、筆試、線下資格復(fù)審、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行??荚?測(cè)試)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注伊美區(qū)人民檢察院微信公眾號(hào)發(fā)布的信息,并保持通訊暢通。

2.速錄技能測(cè)試:報(bào)考聘用制書記員職位的需參加速錄技能測(cè)試,該測(cè)試為資格考試,不合格者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。試題為語音試題,采取聽打的方式進(jìn)行測(cè)試,只打語音中的漢字,不打標(biāo)點(diǎn)符號(hào);考試時(shí)長(zhǎng)5分鐘,每名考生測(cè)試兩次,取最高成績(jī);正確率達(dá)不到要求的(市檢察院每分鐘70字及以上、基層檢察院每分鐘60字及以上),視為不合格。

3.筆試:筆試采取書面閉卷考試,不指定考試參考用書,主要考察應(yīng)試人員對(duì)政治理論、法律常識(shí)等基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度及常用公文寫作能力。筆試實(shí)行百分制,低于60分的,不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.線下資格復(fù)審:根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序,按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘職位人數(shù)不超過3:1的比例確定資格復(fù)審人員名單(比例內(nèi)最后一名筆試成績(jī)相同的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審,具體開考比例可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)。

資格復(fù)審由市檢察院統(tǒng)一組織。資格復(fù)審根據(jù)報(bào)名信息和參加人員提供的報(bào)名材料原件及復(fù)印件,按照招聘條件嚴(yán)格審查。對(duì)不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審、不符合招聘條件、材料信息不真實(shí)不齊全、不能提供所在單位同意報(bào)考證明的,一律取消面試資格,并按照筆試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)(筆試成績(jī)相同的同時(shí)遞補(bǔ))。

通過資格復(fù)審的確定為進(jìn)入面試人員。

5.面試:結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力,實(shí)行百分制。

6.總成績(jī):報(bào)考聘用制書記員崗位人員,總成績(jī)計(jì)算方式為筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50% 。其中,取得法律職業(yè)資格證書人員總成績(jī)加2分,中共黨員(含預(yù)備黨員)總成績(jī)加1分,法學(xué)專業(yè)畢業(yè)人員總成績(jī)加1分,有檢察機(jī)關(guān)半年以上工作經(jīng)歷人員總成績(jī)加1分,具有拍攝、剪輯等多媒體制作專業(yè)技能總成績(jī)加1分。(考生可通過提供姓名、身份證號(hào)、考號(hào)查詢本人筆試、面試成績(jī)。)6.考察和體檢

考察:考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否存在回避情形等,通過查閱人事(學(xué)籍)檔案、個(gè)別談話、調(diào)取無犯罪記錄證明等方式進(jìn)行,并與本人進(jìn)行面談。

體檢:根據(jù)總成績(jī)、考察情況,各職位招聘計(jì)劃均按照1:1的比例,確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)人員,總成績(jī)相同時(shí),依次按筆試成績(jī)由高到低順序確定人選。體檢由市檢察院統(tǒng)一組織,參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行毒品檢測(cè)。體檢不合格者取消考察資格。

體檢、考察任何一項(xiàng)不合格的,取消聘用資格,空缺職位按照該職位總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的進(jìn)行差額考察)。

7.公示與聘用

1.根據(jù)報(bào)名職位、考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,由招聘單位黨組集體研究決定擬聘用人員,并在本單位官方網(wǎng)站公示5天,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

2.對(duì)公示對(duì)象有異議的,應(yīng)實(shí)名舉報(bào),實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示中反映有影響聘用的問題,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查清的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.公示期間無異議或反映的問題經(jīng)核查不影響聘用的,簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限一般為3年(包含試用期),試用期一般為6個(gè)月。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,聘為聘用制人員;經(jīng)考核被確定為不合格的,解除勞動(dòng)合同??粘雒~可根據(jù)考生總成績(jī)依次遞補(bǔ),并按一定比例履行考察、體檢、公示等程序(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。合同期滿后,雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

8.遞補(bǔ)制度

已通過筆試和資格復(fù)審、參加面試但未被聘用的人員,納入招聘單位聘用制人員遞補(bǔ)庫,成績(jī)保留至下次公開招聘前(遞補(bǔ)時(shí)須仍符合年齡等招聘條件)。出現(xiàn)職位空缺時(shí),招聘單位可以按照本院遞補(bǔ)庫人員總成績(jī)由高到低、區(qū)分職位類別依次進(jìn)行遞補(bǔ)。擬遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢、考察、公示等程序。

附件1.2025年伊春市檢察機(jī)關(guān)公開招聘聘用制書記員、行政文員職位表.xlsx

附件2.報(bào)名表.xlsx

附件3.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾.doc

附件4.同意報(bào)考證明.docx

原標(biāo)題:伊美區(qū)人民檢察院公開招聘聘用制書記員3人

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIyNjE1Mjg3MA==&mid=2650342609&idx=1&sn=b6da155428cd4d9bf135ed3a31

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