因工作需要，根據(jù)《云南省公安機關警務輔助人員管理條例》《元謀縣公安局警務輔助人員管理辦法》，元謀縣公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員(簡稱輔警)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

(一)崗位說明

此次招聘警務輔助人員15人，崗位為：元謀縣公安局交管大隊內(nèi)勤綜合管理1人(男女不限)、其它崗位輔警4人(限男性);看守所1人(限男性);特巡警大隊4人(限男性);元馬派出所4人(限三男一女);物茂派出所1人(限男性)，學歷為大專以上學歷。

(二)崗位性質(zhì)

此次公開招聘為警務輔助人員(編外人員)，實行勞動合同制管理，由元謀縣公安局依法與招聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。警務輔助人員不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，按照《云南省公安機關警務輔助人員管理條例》履行職責義務并享有相關權利。

二、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 年滿18周歲，原則上不超過35周歲。

3. 擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

4. 道德品行良好，遵紀守法。

5. 招聘警務輔助人員應當具有大專以上文化程度，特殊崗位的輔警可以放寬政策。

6. 具有正常履行職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，五官、體型端正，無明顯生理缺陷及特征，無傳染性疾病、殘疾、色盲、紋身等。

(二)具有下列情形之一的不得報考：

1. 受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

2. 受過司法拘留、行政拘留的;

3. 因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的;

4. 被開除公職、開除軍籍，因嚴重違紀違規(guī)被辭退或者解聘的;

5. 參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

6. 曾在元謀公安從事輔警工作離職未滿三年的。

7. 曾因違反元謀公安管理制度被解除勞動合同的。

8. 有較為嚴重個人不良信用記錄的或被列為失信人員。

9. 法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定不得從事警務輔助工作的其他情形。

三、招聘流程

(一)報名時間及方式

1. 報名時間：2025年12月8日至12月14日，逾期不再受理。

2.本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報名人員須在報名時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場報名。報名填寫《元謀縣公安局輔警報名表》，報名表到報名處領取即可。

3.報名方式：攜帶身份證件、個人簡歷、畢業(yè)證書(原件)及小一寸照片，到元謀縣公安局4樓409政工室報名。

(三)考試

1. 體能測試

資格審查合格人員按照通知安排參加體能測試(參照《公安機關錄用人民警察體能測評指導手冊》《公安民警體育鍛煉標準》)，體能測試時間另行通知。

體能測試項目：

(1)縱跳摸高。

(2)女子800米。

(3)女子仰臥起坐。

報考普通輔警的考生以上三個項目綜合成績合格(即三科綜合平均分達到60分)方可進入筆試環(huán)節(jié);報考特巡警大隊人員三個項目單科均合格方可進入筆試環(huán)節(jié)。

體能測試年齡計算時間截止到開考前一天。

因個人身體原因不宜參加體能測試的，報考人員應主動提出退出，否則由此引發(fā)的一切后果均由報考人員本人承擔。

2. 筆試

體能測試合格者進入筆試環(huán)節(jié)。筆試時間另行通知。

筆試采取閉卷方式，滿分100分，主要測試時事政治、公安基礎知識、基本法律法規(guī)等，不發(fā)放學習資料。

正常參加筆試但分數(shù)為零的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違規(guī)違紀情形處理有異議的人員可以于筆試成績公布后3日內(nèi)(含公布當天)向報名機構申請查疑，逾期不再受理。

3. 面試

根據(jù)筆試成績由高到低的順序，面試比例不超過1:3，如報名人數(shù)較少的也可以按照1:1的比例進入面試。未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄。

面試滿分100分，采取結構化面試方式，主要測試邏輯思維能力、處理和解決問題能力、語言表達能力等。

(四)政策加分

此分值納入筆試成績，可累計加分，累計最高不超過(含)8分。

1. 烈士配偶、子女，加6分。

2. 因公犧牲人民警察和警務輔助人員的配偶、子女，加4分。

3. 退役軍人，加4分。退役軍人根據(jù)其在部隊獎勵情況執(zhí)行再加分政策：榮獲優(yōu)秀士兵等優(yōu)秀稱號的一次性加2分;榮獲三等功的一次性加4分;榮獲二等功的一次性加6分;榮獲一等功及以上的一次性加8分。(退役軍人獲獎加分不累計，以最高分為準)

4. 退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員，加4分。

5. 見義勇為人員，加4分。

6.有籃球、排球等體育項目獲獎證書，加2分。

上述人員請于報名時攜帶相關材料(退出現(xiàn)役證書、部隊獎勵證書等相關證書或證明材料)原件和復印件申請加分，逾期不再受理。

(五)綜合成績

報考人員考試綜合成績按“筆試成績(含政策加分)×0.5+面試成績×0.5”計算綜合成績，保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(六)體檢和政審

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人數(shù)，依考生綜合成績從高分到低分，按1:1比例等額進入體檢、政審環(huán)節(jié)。

1. 如綜合成績相同，以中共黨員優(yōu)先;若政治面貌相同，以筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績相同，以學歷高者優(yōu)先;若仍相同的，采取加試予以確定，加試相關事項另行通知。

2. 體檢參照《公務員錄用特殊標準(試行)》，按具體通知要求統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考個人承擔。

3. 遞補。期間如出現(xiàn)體檢、政審不合格、放棄或未如實申報個人基本情況等情形時，按照綜合成績由高到低順序進行遞補。

(七)公示

擬聘用輔警在“元謀警方”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期間出現(xiàn)任何不符合聘用標準的情況，經(jīng)查證核實后不予聘用，查證期間暫緩聘用。

(八)聘用

公示期滿無異議后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂書面勞動合同，試用期為一個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

辦理聘用手續(xù)前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。

一經(jīng)聘用，一年內(nèi)不得無故離職，否則列入本局不誠信人員名單，不得再次報考本局輔警。兩個月內(nèi)，不愿意從事輔警工作或違紀違法的，須按規(guī)定辦理離職，其崗位按照本批招聘進入面試的報考人員綜合成績由高到低順序進行遞補，如其崗位遞補人員不夠，可在本批其他招聘崗位進入面試的報考人員中按綜合成績擇優(yōu)遞補。如遞補時出現(xiàn)綜合成績相同情況，則遞補順序與本公告“體檢和政審”第1項優(yōu)先選人標準相同。

在合同期內(nèi)被聘用人員違反公安機關各種紀律規(guī)定及《云南省公安機關警務輔助人員管理條例》《元謀縣公安局警務輔助人員管理規(guī)定》等法律法規(guī)，合同自動終止。合同期滿后，經(jīng)考核合格的在雙方自愿的情況下可以續(xù)簽合同。

四、薪資標準

交通管理崗位45000元/年，特警崗位60000元/年(包含單位及個人應繳納的社會保險)。

五、注意事項

(一)應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消資格，已聘用的，立即解除勞動合同，追究法律責任。

(二)本次招聘的其他后續(xù)有關信息將陸續(xù)在“元謀警方”微信公眾號發(fā)布，不通過其他形式另行通知，請報考人員注意關注。因不及時查看“元謀警方”微信公眾號發(fā)布信息，錯過招聘相關環(huán)節(jié)，責任由報考人本人承擔。

(三)招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因(如：手機號提供錯誤、手機關機停機、設置群發(fā)短信攔截、不接聽電話等)，導致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。

(四)每位報考人員限報一個崗位，憑本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(五)報考人員應按規(guī)定參加體能測試、筆試和面試，有不參加任何一個環(huán)節(jié)的人員，均按放棄處理。

(六)報考人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

(七)本次招聘不收取任何費用(如報名費、考試費等)，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班，不發(fā)放學習資料。

本公告由元謀縣公安局警務輔助人員管理辦公室負責解釋。

咨詢電話：姚警官13769257080、揣警官18387869798

元謀縣公安局

2025年12月8日

原標題：2025年元謀縣公安局公開招聘警務輔助人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Pr4eDPhRDeP6nsOK_eYnSw