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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025九江八里湖新區(qū)招聘交通勸導(dǎo)員及服務(wù)協(xié)調(diào)員20人公告

2025九江八里湖新區(qū)招聘交通勸導(dǎo)員及服務(wù)協(xié)調(diào)員20人公告

2025-12-31 來源:江西人才測(cè)評(píng) 瀏覽量:463

為進(jìn)一步加強(qiáng)八里湖新區(qū)交通管理勸導(dǎo)及服務(wù)力量,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘交通勸導(dǎo)及服務(wù)協(xié)調(diào)員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則和方式

本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,采用公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式,招聘德才兼?zhèn)涞墓ぷ魅藛T。

二、招聘計(jì)劃

(一)崗位1:交通勸導(dǎo)崗,18人,限男性,戶外工作。

(二)崗位2:服務(wù)協(xié)調(diào)崗,2人,限女性,24小時(shí)夜班。

備注:以上人員統(tǒng)一由轄區(qū)交管大隊(duì)負(fù)責(zé)日常工作指導(dǎo)。

三、工資待遇

參照公安機(jī)關(guān)七級(jí)輔警待遇,根據(jù)年度考核情況,逐年遞增考核等工資待遇。

四、報(bào)考條件

(一)招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

3.年滿18周歲及以上(2007年12月24日及以前出生),35周歲及以下(1990年12月24日及以后出生);

4.具有大專及以上文化程度,報(bào)考人員應(yīng)在2025年12月24日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷;

5.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

6.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的體能素質(zhì);

7.自愿服從工作崗位分配;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)優(yōu)先招聘人員條件

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2.具備一年以上相關(guān)交通管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.獲得見義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范;

4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

5.中共黨員;

6.國(guó)家和江西省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

7.具有摩托車駕駛證(D/E照)

符合優(yōu)先招聘人員條件的,年齡可放寬至40周歲,學(xué)歷可放寬至高中(或者中專)學(xué)歷,同等成績(jī)下優(yōu)先招錄。須在合同期限內(nèi)取得大專及以上學(xué)歷。

(三)有下列情形之一的,不得報(bào)名

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.受過行政拘留、司法拘留處罰的;

3.被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;

4.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

5.因賭博、嫖娼受到處罰或者有吸毒史的;

6.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息的;

7.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

8.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

9.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

10.其他按照國(guó)家規(guī)定不適宜從事合同制輔助工作的。

五、招聘方式和程序

招聘按報(bào)名和資格審查(貫穿招聘全過程)、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢與考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格初審

采用網(wǎng)上報(bào)名方式,按照提交報(bào)名資料、報(bào)名確認(rèn)程序進(jìn)行。

1.報(bào)名方式:采取郵箱投遞簡(jiǎn)歷方式(郵件名為:交通勸導(dǎo)員+姓名或服務(wù)協(xié)調(diào)員+姓名;郵件內(nèi)容:報(bào)名表、身份證掃描件)。郵箱地址:ChH_rlzy@163.com。

2.報(bào)名時(shí)間:2025年12月24日10:00—2026年1月9日17:00,逾期不再受理。

3.資格初審:工作人員對(duì)考生報(bào)名信息進(jìn)行初步審查,審查結(jié)束后將以電子郵件回復(fù)的形式進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),未收到回復(fù)確認(rèn)的,請(qǐng)?jiān)?026年1月9日17:00前來電咨詢,聯(lián)系電話:0792-3906521。(工作時(shí)間:周一至周五8:00—12:00、14:30—17:00)

(二)資格審查

考生需于筆試前提供以下證件或資料:

1.本人居民身份證原件及復(fù)印件1份;

2.畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

3.在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載并打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份;

4.崗位所需的其他證明材料原件及復(fù)印件1份;

5.網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》1份。

(三)筆試(總分100分)

筆試滿分為100分,采取閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容范圍主要為《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例》、《道路交通事故處理程序規(guī)定》、《道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定》等(無(wú)指定教材)。筆試后,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1:1.5的比例確定擬入闈面試人員,末位同分者一并入闈。如未達(dá)到擬入闈面試的比例時(shí),則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

(四)面試(總分100分)

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。具體事項(xiàng)另行通知。

(五)體能測(cè)試、體檢與考察

體能測(cè)試共3項(xiàng)(4項(xiàng)選3項(xiàng)),分別為:

1.10米×4往返跑。

2.縱跳摸高。

3.1000米跑。

4.立定跳遠(yuǎn)。

現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試不合格的考生可在90分鐘后重測(cè)1次(考生自愿也可提前進(jìn)行)。

具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》。(參照《公安民警體育鍛煉評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》計(jì)算成績(jī))。體能測(cè)試不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)體檢與政審考察

按筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%計(jì)算總成績(jī),從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人員(若總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高低順序排名,以下遞補(bǔ)類同)。

1.體檢:統(tǒng)一組織體檢,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部〔2016〕140號(hào))和程序進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)自理,若體檢不合格至多復(fù)檢1次(考生需在接到體檢不合格通知當(dāng)日起一周內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢)。因考生放棄或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

2.政審考察:考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),主要了解考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及與招考職位的匹配度等情況。體檢合格人員確定為政審考察對(duì)象,標(biāo)準(zhǔn)參照公安部《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法>的通知》(公通字〔2020〕11號(hào))實(shí)施,重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員本人、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系歷史及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。政審考察不合格者,不予錄用,按考試人員成績(jī)排名依次遞補(bǔ)且體檢合格后進(jìn)入考察。資格審查貫穿招聘全過程。

(七)公示聘用

1.根據(jù)考試成績(jī)、資格審查結(jié)果和體檢情況確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布平臺(tái)公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)來電、來信、來訪將按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。公示無(wú)異議,簽訂派遣合同后安排上崗。

2.經(jīng)考試考核并公示后,符合聘用條件的,實(shí)行勞務(wù)派遣制,與九江承和人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行試用期制度,經(jīng)試用3個(gè)月鑒定合格的,正式簽訂聘用合同,并購(gòu)買五險(xiǎn)。

3.建立人才儲(chǔ)備機(jī)制,擬聘用人員試用期內(nèi)不合格的,可從進(jìn)入本次招聘人才儲(chǔ)備庫(kù)相應(yīng)崗位的考生中按成績(jī)排名遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用,應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理。

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通。

3.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者,一律取消招聘資格并記入考生誠(chéng)信檔案或通報(bào)其所在單位。對(duì)觸犯刑法的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.因不可抗拒原因造成招聘工作變更的,請(qǐng)予理解。

5.九江承和人力資源開發(fā)有限公司聯(lián)系咨詢電話:0792-3906521,聯(lián)系人:巢先生(微信號(hào):russox)。

附件:

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2025九江八里湖新區(qū)招聘交通勸導(dǎo)員及服務(wù)協(xié)調(diào)員20人公告

原標(biāo)題:八里湖新區(qū)面向社會(huì)公開招聘交通勸導(dǎo)員及服務(wù)協(xié)調(diào)員的公告

文章來源:https://www.jxrcrsksta.com/content/5182?categoryId=18

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