根據(jù)工作需要，永平縣公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警）23名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

（一）永平縣公安局刑事偵查大隊輔警崗位1名，限男性；

（二）永平縣公安局法制大隊輔警崗位3名，限男性；

（三）永平縣公安局特巡警大隊輔警崗位7名，限男性；

（四）永平縣公安局博南派出所輔警崗位3名，限男性；

（五）永平縣公安局龍街派出所輔警崗位1名，限男性；

（六）永平縣公安局龍門派出所輔警崗位1名，限男性；

（七）永平縣公安局北斗派出所輔警崗位2名，限男性；

（八）永平縣公安局廠街派出所輔警崗位2名，限男性；

（九）永平縣公安局交通管理大隊輔警崗位3名，限男性。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡18周歲以上、35周歲以下；

3.擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.道德品行良好，遵紀守法；

5.具有高中（中專）以上文化程度；

6.身體健康，五官、體型端正，無殘疾、重聽、口吃、色盲、色弱、傳染病、紋身，無明顯生理缺陷，雙眼矯正視力均不低于5.0，男性身高1.65米以上，具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；

7.自愿從事警務輔助工作，具有忠誠奉獻、擔當作為、吃苦耐勞的精神，良好的道德情操和心理素質，品行端正、作風正派、愛崗敬業(yè)，服從組織安排，紀律觀念較強，能夠保守國家秘密、警務秘密；

8.具備國家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責所需的其他條件。

（二）同等條件下優(yōu)先聘用以下人員

1.烈士、因公犧牲人民警察和警務輔助人員的配偶、子女；

2.退役士兵、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；

3.見義勇為人員或英雄模范；

4.國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；

2.受過司法拘留、行政拘留的；

3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的；

4.被開除公職、開除軍籍，因嚴重違紀違規(guī)被辭退或者解聘的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

7.法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定不得從事警務輔助工作的其他情形。

四、招聘程序

公開招聘工作按照現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、考察、公示等程序進行。

（一）現(xiàn)場報名及資格審查

1.報名時間：2026年1月5日至2026年1月19日（周一至周五）上午：8:00—11:30，下午：14:00—17:30。

2.報名地點：永平縣公安局政工室（公安局二樓）。

3.報名方式：本次招聘采取本人現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位，不接受他人代報，應聘人員報名前應仔細閱讀招聘公告，如實填報《永平縣公安局警務輔助人員招錄報名表》（自行下載報名表）。

4.報名時需提供以下材料：

（1）《永平縣公安局警務輔助人員招錄報名表》1份（附照片）；

（2）本人居民身份證、戶口簿原件和復印件；

（3）畢業(yè)證書原件及復印件；

（4）個人信用報告（自行到銀行受理點申請）；

（5）本人免冠白底1寸證件照片4張；

（6）本人持有的專業(yè)資質技能證書等證明材料原件及1套復印件。有無人機駕駛證、汽車或者摩托車駕駛證的人員，一并提供原件和復印件。

（7）符合適當放寬和優(yōu)先聘用條件的，根據(jù)實際情況攜帶英烈家屬證明、配偶單位證明、退伍證、見義勇為證書等。

5.資格審查：報名現(xiàn)場工作人員按照招聘條件，對應聘人員進行現(xiàn)場面詢和資格審查，經審查合格的進入筆試、體能測評、面試等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假或不符合報考資格條件的，立即取消已參加考試成績和聘用資格。

（二）筆試

通過資格審查的應聘人員，根據(jù)通知提前到達指定地點，持本人身份證參加筆試。

筆試內容為公安基礎知識、法律法規(guī)常識、遵紀意識和綜合素質，卷面總分為100分，綜合成績折算為百分制，占個人總成績的40%。

（三）體能測評

應聘人員根據(jù)通知提前到達指定地點，持本人身份證參加體能測評。

體能測試項目為男子1000米跑、10米×4往返跑，測試成績參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》計算，總分100分，綜合成績折算為百分制，占個人總成績的10%。

（四）面試

筆試合格后，應聘人員根據(jù)通知提前到達指定地點，持本人身份證參加面試。

面試總分為100分，綜合成績折算為百分制，占個人總成績的50%。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績（具體計算方式為：綜合成績=筆試成績×40%+體能成績×10%+面試成績×50%），達到60分以上，從高到底等額確定進入體檢人員名單，如遇綜合成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先；體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行，費用由應聘人員自行承擔。

（六）考察

體檢結束后，參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》及公安機關輔警招錄條件，對應聘人員進行全面考察，核查應聘人員個人信用信息，對被依法列入嚴重失信主體名單的不予錄用；對在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的、考察階段出現(xiàn)應聘人員放棄或不合格情形的，按照應聘人員綜合成績從高分到低分進行遞補。

（七）公示

根據(jù)應聘人員的總和成績、體檢結果和考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員，并通過永平警方微信公眾號上公示，公示期為5個工作日。

（八）聘用

公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員辦理聘用手續(xù)。招聘人員采取第三方勞務派遣用工方式，被聘用人員與相關勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同。

五、輔警補錄

因錄用人員考察、體檢、核查發(fā)現(xiàn)不符合聘用情形，以及個人原因不能按要求到崗報到，或者使用輔警部門人員出現(xiàn)空缺在下次招聘前急需補充的，可實行補錄。補錄對象從本次招聘中相關崗位應聘人員綜合考評成績不低于60分的人員中產生，按自愿和服從調劑原則，綜合考評成績由高至低依次確定補錄人員。

補錄對象的成績保留至下次招聘工作啟動之前，新一輪招聘工作啟動后，補錄對象即從新一批應聘人員中產生。

六、薪酬待遇及日常管理

（一）薪酬待遇

新招錄人員設定試用期，試用期人員工資1800元/月，按規(guī)定配發(fā)制式服裝。

試用期滿考核合格后轉正定級，轉正定級后工資待遇總額按所定層級標準3400元/月至5000元/月不等保障（包含勤務補助、績效考核、“五險”加意外傷害商業(yè)保險），配發(fā)制式服裝，按規(guī)定享受帶薪休假和工會福利待遇。

（二）日常管理

被聘用人員實行警務化管理，按照《云南省公安機關警務輔助人員管理條例》及公安機關警務輔助人員相關規(guī)定執(zhí)行。

七、注意事項

（一）應聘人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由應聘人員自行承擔。未能按時參加測試、體檢及其他通知事宜的視為自動放棄。

（二）本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓。

八、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作由永平縣公安局督察審計大隊全程監(jiān)督并接受社會監(jiān)督。違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經核實，嚴肅處理。

本公告由永平縣公安局輔警管理辦公室負責解釋。

報名咨詢電話：0872—6520695、15187287926

聯(lián)系人：梁老師

永平縣公安局

2026年1月4日

附件1.永平縣公安局警務輔助人員招錄報名表.docx

原標題：2026年大理州永平縣公安局招聘警務輔助人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/mToj_hvf5XFn-KGy3VeqIA