根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前公安工作需求，廣昌縣公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

此次計(jì)劃招聘輔警30名，具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《廣昌縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》(見附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī);

3、具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

4、十八周歲以上(含)，三十五周歲以下(含)(1990年1月6日至2008年1月5日期間出生，以本人身份證日期為準(zhǔn));對本次報(bào)考文職輔警崗位的，年齡為45周歲以下(1980年1月6日至2008年1月5日期間出生，以本人身份證日期為準(zhǔn));

5、勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度，文職輔警應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度，報(bào)考人員應(yīng)在簽訂聘用合同前取得國家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷，高級技工學(xué)校、技師學(xué)院高級工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考;技師學(xué)院預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考;

6、具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力，自愿服從管理和工作安排;

7、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì);

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)優(yōu)先招聘條件的人員包括：

1、烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2、退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

3、獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范;

4、人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

5、國家和江西省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

符合優(yōu)先聘用條件的人員參加勤務(wù)輔警招聘可以放寬至高中(中專)學(xué)歷，應(yīng)聘時(shí)學(xué)歷為高中(中專)的，應(yīng)當(dāng)在首個(gè)勞動(dòng)合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷;未取得的，合同期滿以后不得再續(xù)聘。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、曾受到刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2、曾受到行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的;

3、曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;

4、因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

5、有吸毒史和精神病史的;

6、編造、散布有損國家聲譽(yù)信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

7、參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

8、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

10、曾被開除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

11、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職，或因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的;

12、其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

報(bào)考者不得報(bào)考《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》第十五條規(guī)定的與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親關(guān)系的人員所在部門，或者有直接管理、直接厲害關(guān)系的崗位。全省公安機(jī)關(guān)列入用人額度管理的在職輔警，不得報(bào)考。

三、招聘流程

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，考生自愿報(bào)名，本次招聘按照“現(xiàn)場報(bào)名→資格審查→筆試→體能測評→面試→體檢→考察→公示→聘用”的程序依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布招考信息

在廣昌縣人民政府官網(wǎng)(http://www.jxgc.gov.cn/)、廣昌公安微信公眾號發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，凡符合報(bào)名條件的人均可報(bào)名，不受理委托他人代辦的報(bào)名，每人只能報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

(1)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件或戶口本原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(3)本人近期免冠藍(lán)底彩色2寸電子照及4張紙質(zhì)照片;

(4)自行打印填寫好《廣昌縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2);

(5)符合優(yōu)先招聘條件的，須提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件;

2、報(bào)名時(shí)間：2026年1月5日至2026年1月13日，工作日時(shí)間8:30-12:00，14:30-17:30，逾期不再受理;

3、報(bào)名地點(diǎn)：廣昌縣公安局8樓政工科806辦公室(廣昌縣旴江鎮(zhèn)政心二路1號);

4、本次招聘考試所有職位均不設(shè)置開考比例;

5、咨詢電話：賴警官(13870463869)、巫警官(18279421793)。

(三)現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，對不符合報(bào)名要求的現(xiàn)場告知報(bào)名不予受理。對弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消其考試及聘用資格。應(yīng)聘人員對其提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(四)筆試

1、通過資格審查人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試考試時(shí)間為2026年1月17日(周六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?？忌毻瑫r(shí)持有本人有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加考試。

3、筆試采用閉卷方式進(jìn)行。試卷總分為100分，筆試時(shí)間為120分鐘。筆試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位按四舍五入處理。筆試根據(jù)考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線，將在發(fā)布公告的公眾號公布，未達(dá)到合格線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

4、筆試內(nèi)容?？荚嚪秶饕獮椋簳r(shí)事政治、《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國人民警察法》《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例(修訂版)》等。

5、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及方式。請參加筆試的考生于2026年1月15日至1月16日(上午08：30-12：00，下午14:30-17:30)前往廣昌縣公安局8樓政工科806(廣昌縣旴江鎮(zhèn)政心二路1號)，憑有效身份證件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(五)體能測評

1、筆試成績合格人員全部參加體能測評。

2、體能測評時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。入闈體能測評考生須按公告要求持本人有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)、筆試準(zhǔn)考證、《體能測評承諾書》(附件3)，在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測評。未按規(guī)定要求參加體能測評的，視為自動(dòng)放棄。

3、體能測評采取達(dá)標(biāo)制，測評標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(見附件4)執(zhí)行，測評項(xiàng)目為：男子1000米跑/女子800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高，報(bào)考勤務(wù)輔警崗位人員三項(xiàng)全部合格視為通過體能測評，報(bào)考文職輔警崗位人員三項(xiàng)中有兩項(xiàng)合格視為通過體能測評。

4、體能測評前考生要進(jìn)行適當(dāng)鍛煉，評估身體狀況，有身體不適的應(yīng)慎重考慮是否參加體能測評，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。因考生身體狀況等原因不能參加的，視為主動(dòng)放棄體能測評。

5、體能測評各項(xiàng)成績由參加體測人員及工作人員簽字確認(rèn)。通過體能測評合格的考生，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(六)面試

1、通過體能測評人員，進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。各崗位根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定入圍面試人員，如遇末位同分情況，一并入圍。未達(dá)到比例的，按照筆試合格實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生履行崗位所要求的基本素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力?？偡譃?00分，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位按四舍五入處理，合格線為60分。面試成績未達(dá)合格線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

3、當(dāng)同一職位不同面試分組的，參照公務(wù)員面試做法，引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。

修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。

最終面試成績=個(gè)人原始面試成績×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。

考場修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位數(shù)按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績異常數(shù)據(jù)(低于40分或高于95分)，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

計(jì)算平均分時(shí)，先去掉異常值，再去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分。

4、考生綜合成績計(jì)算方式：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位按四舍五入處理。如遇綜合成績同分情況，原則上按照公告規(guī)定的優(yōu)先招聘條件擇優(yōu)選錄，若優(yōu)先招聘條件相當(dāng)，則根據(jù)最終面試成績由高到低確定入闈人員。

5、公布入闈體檢人員名單。根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入闈體檢人員名單。

6、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)及面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取另行通知。

(七)體檢

1、體檢時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)屆時(shí)在發(fā)布公告的公眾號公布。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(見附件5)執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。無特殊原因不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(八)考察

1、體檢合格人員參加考察。嚴(yán)格按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察招錄要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對考生進(jìn)行全面考察。主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況。

2、因體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或本人自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生空缺的，在面試最終成績合格人員中，按照職位缺額數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。屆時(shí)以電話通知遞補(bǔ)入闈的考生，不再另行發(fā)布公告，請考生保持電話暢通，因電話無法接通等原因產(chǎn)生的責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。

(九)公示和聘用

考察均合格的考生確定為擬聘用人員，并按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用;對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

四、遞補(bǔ)說明

對面試達(dá)到合格線而未被聘用的應(yīng)聘人員納入縣公安局警務(wù)輔助人員儲(chǔ)備庫，考試綜合成績保留至下一批次招聘警務(wù)輔助人員之前，若期間出現(xiàn)崗位空缺，按“退一補(bǔ)一”的原則，經(jīng)用人單位及主管部門、人社部門同意后，可從儲(chǔ)備庫中同崗位從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人選，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢和考察合格后，方可正式聘用。

五、薪酬待遇

新聘用輔警薪酬和其他福利待遇按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新聘用輔警試用期內(nèi)發(fā)放試用期工資。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用并評定層級，從次月起享受對應(yīng)層級工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、其他事項(xiàng)

(一)信息發(fā)布。此次招聘的公告、筆試、體能測評、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)信息將通過廣昌縣人民政府官網(wǎng)(http://www.jxgc.gov.cn/)、廣昌縣公安局微信公眾號“廣昌公安”發(fā)布，請考生注意關(guān)注網(wǎng)站、公眾號公告。

(二)招聘期間考生務(wù)必保持手機(jī)暢通，及時(shí)查看有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

(三)嚴(yán)禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進(jìn)行考生身份核驗(yàn)，因此考生務(wù)必?cái)y帶本人身份證。報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假或有其他違紀(jì)違規(guī)行為，或不服從考務(wù)安排的，一經(jīng)查實(shí)一律取消其應(yīng)聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本次招考的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)(文中的以上、以下、以前、以后均含本級)。

(六)關(guān)于各項(xiàng)資格條件計(jì)算截止時(shí)間問題。各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間，除公告已明確或另有規(guī)定外，均為2026年1年5日。

(七)以上環(huán)節(jié)實(shí)施時(shí)，如因工作實(shí)際需要調(diào)整的，另行公告。

(八)本公告由廣昌縣公安局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜將由廣昌縣公安局商廣昌縣人力資源和社會(huì)保障局確定。

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1：廣昌縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表

2：廣昌縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

3：體能測評承諾書

4：公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

5：公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)

廣昌縣公安局

廣昌縣人力資源和社會(huì)保障局

2026年1月5日

原標(biāo)題：廣昌縣公安局2026年公開招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260108/187288.html