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2026年弋陽(yáng)縣公安局招聘警務(wù)輔助人員3人公告

2026-01-22 來(lái)源:江西人才測(cè)評(píng) 瀏覽量:78

根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合當(dāng)前公安工作需要,弋陽(yáng)縣公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

二、招聘人數(shù)及崗位

此次計(jì)劃招聘輔警3名,具體招聘職位、人數(shù)、資格條件詳見(jiàn)附件1《弋陽(yáng)縣公安局2026年第一批招聘警務(wù)輔助人員職位表》。

三、招聘條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守法律法規(guī);具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

2.年齡要求:十八周歲以上,三十五周歲以下(1990年1月22日至2008年1月21日期間出生)。

3.應(yīng)當(dāng)具有大專(zhuān)以上文化程度,符合《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》優(yōu)先招聘條件的人員報(bào)考警務(wù)輔警可以放寬至高中(中專(zhuān))學(xué)歷。報(bào)考人員應(yīng)在本公告發(fā)布日前取得國(guó)家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷;

4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì),無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)色盲;

5.自愿服從工作崗位分配;

6.在職輔警報(bào)名的,需經(jīng)所在公安機(jī)關(guān)同意。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)優(yōu)先招聘人員條件

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

3.獲得見(jiàn)義勇為稱(chēng)號(hào)的人員或者英雄模范;

4.人民警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生;

5.國(guó)家和江西省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形;

符合優(yōu)先聘用條件人員參加勤務(wù)輔警招聘可以放寬至高中(中專(zhuān))學(xué)歷,應(yīng)聘時(shí)學(xué)歷為高中(中專(zhuān))的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同聘用期限內(nèi)取得大專(zhuān)以上學(xué)歷;未取得的,合同期滿以后不得再續(xù)聘。

(三)有下列情形之一的,不得報(bào)名

1.曾受過(guò)刑事處罰或依法被免予刑事處罰,或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.曾受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或收容教育的;

3.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;

4.因吸毒、賭博、賣(mài)淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;

5.有吸毒史、精神病史、傳染性疾病的;

6.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

7.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

9.曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

10.曾被開(kāi)除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;

11.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

12.其他按照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

報(bào)考者不得報(bào)考《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》第十五條規(guī)定的與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系的人員所在部門(mén),或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

四、招聘流程

按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人原則,發(fā)布公告,考生自愿報(bào)名,通過(guò)資格審查、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政治考察、公示及簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布即日起至2026年1月28日17時(shí)止,上午8:30-11:30,下午14:30-17:00。

2.報(bào)名方法:報(bào)考者持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等證件原件和復(fù)印件各一式一份,取得大專(zhuān)及以上學(xué)歷的還需出具中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證結(jié)果,包括《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,符合優(yōu)先考慮條件的需提供證明符合優(yōu)先考慮條件的相關(guān)證件,以及近期一寸免冠彩照2張到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

3.報(bào)名地點(diǎn):弋陽(yáng)縣南巖街道建安路1號(hào)弋陽(yáng)縣公安局政工科(局新大樓A518室)。

4.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求一次性提供相關(guān)資料,提供真實(shí)準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證件等資料。因弄虛作假被取消招聘資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)體能測(cè)評(píng)

1.資格審查合格的考生參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)時(shí)間地點(diǎn)另行通知,報(bào)考人員須持本人有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證),在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)。未按要求參加體能測(cè)評(píng)的,視為自動(dòng)放棄。

2.輔警體能測(cè)評(píng)采取達(dá)標(biāo)制,按照中共中央組織部辦公廳、公安部辦公廳關(guān)于印發(fā)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》的通知(公政治〔2024〕60號(hào))執(zhí)行,具體科目為“10米×4”往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和縱跳摸高三項(xiàng)。

男子組

女子組

3.體能測(cè)評(píng)前考生要進(jìn)行適當(dāng)鍛煉,評(píng)估身體狀況,有身體不適的應(yīng)慎重考慮是否參加體能測(cè)評(píng),否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。因考生身體狀況等原因不能參加、主動(dòng)放棄測(cè)評(píng)的,應(yīng)出具書(shū)面放棄聲明。

4.體能測(cè)評(píng)各項(xiàng)成績(jī)由參加體測(cè)人員及工作人員簽字確認(rèn)。體能測(cè)評(píng)合格的考生,方可進(jìn)入后續(xù)筆試環(huán)節(jié)。

(三)筆試

1.體能測(cè)評(píng)合格人員參加筆試。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員須持有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

3.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分為100分,時(shí)間為90分鐘,筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4.筆試內(nèi)容??荚嚪秶饕獮椋簳r(shí)事政治、《中華人民共和國(guó)人民警察法》、《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例(修訂版)》等。筆試不指定參考書(shū),不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.確定入圍面試人員。在筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。遇末位同分情況,一并入圍。入圍面試人數(shù)不足的崗位,則按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員。

(四)面試

1.面試內(nèi)容主要測(cè)試考生履行崗位所要求的基本素質(zhì)和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。面試時(shí)間地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。總分為100分,面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位按四舍五入處理;面試合格線為60分。面試成績(jī)未達(dá)合格線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

4.綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位按四舍五入處理。如遇綜合成績(jī)同分情況,原則上按公告規(guī)定的優(yōu)先招聘條件擇優(yōu)選錄,若優(yōu)先招聘條件相當(dāng),再根據(jù)最終面試成績(jī)由高到低的順序確定排名。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān),無(wú)特殊原因不按時(shí)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。因體檢不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額,按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(六)政治考察

體檢合格人員參加政治考察。參照人民警察招錄要求,突出政治標(biāo)準(zhǔn),對(duì)考生進(jìn)行全面考察。因政審不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額,按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示

體檢和考察均合格的考生確定為擬聘用人員,提交弋陽(yáng)縣公安局黨委研究批準(zhǔn),之后按有關(guān)規(guī)定在弋陽(yáng)縣公安局微信公眾號(hào)“弋陽(yáng)公安在線”向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

(八)崗前培訓(xùn)及聘用

公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);試用期六個(gè)月,在試用期組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后考核不合格的,視為《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一款情形,依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

五、薪酬待遇

1.新聘用輔警試用期6個(gè)月,發(fā)放試用期工資,統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金。試用期滿經(jīng)考核合格的,正式評(píng)定層級(jí),從正式評(píng)定層級(jí)的次月起享受對(duì)應(yīng)層級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.薪酬待遇按照《弋陽(yáng)縣公安局聘用警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)設(shè)立信息咨詢(xún)渠道。招聘信息,包括報(bào)考崗位、資格條件、考試通知和公告等,可通過(guò)“弋陽(yáng)公安在線”平臺(tái)進(jìn)行查詢(xún)。報(bào)考人員如有咨詢(xún)事項(xiàng),可在工作日內(nèi)撥打咨詢(xún)電話:13407930261(工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)

(二)保持個(gè)人通訊暢通。招聘期間,考生務(wù)必保持手機(jī)暢通??忌耐ㄓ嵎绞阶兏模瑧?yīng)當(dāng)及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因,無(wú)法聯(lián)系造成的后果自行承擔(dān)。

(三)嚴(yán)禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正,招聘工作所有程序必須進(jìn)行考生身份核驗(yàn),因此考生務(wù)必?cái)y帶本人身份證。報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定,凡是弄虛作假或有其他違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格和聘用資格,由此造成的后果由考生承擔(dān)。造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

(四)本次招考的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)(文中以上、以下、以前、以后均含本級(jí))。

七、本次招聘政策由弋陽(yáng)縣公安局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1:弋陽(yáng)縣公安局2026年第一批招聘警務(wù)輔助人員職位表

附件2:弋陽(yáng)縣公安局2026年第一批招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

附件材料請(qǐng)掃描上方二維碼

弋陽(yáng)縣公安局

2026年1月22日

原標(biāo)題:弋陽(yáng)縣公安局2026年招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來(lái)源:https://www.jxrcrsksta.com/content/5416?categoryId=18

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