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2026年萍鄉(xiāng)市公安局湘東分局招聘警務(wù)輔助人員30人公告

2026-01-27 來(lái)源:江西人才測(cè)評(píng) 瀏覽量:265

根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等有關(guān)規(guī)定,萍鄉(xiāng)市公安局湘東分局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)及崗位

此次計(jì)劃招聘輔警30名,具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2026年萍鄉(xiāng)市公安局湘東分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

4.18周歲以上,40周歲以下(1986年1月25日至2008年1月25日期間出生,以本人身份證日期為準(zhǔn))。其中從事執(zhí)法執(zhí)勤輔助崗位的應(yīng)聘年齡不超過(guò)35周歲、文職輔警崗位的應(yīng)聘年齡不超過(guò)40周歲,各招聘崗位年齡以對(duì)應(yīng)職位年齡要求為準(zhǔn);

5. 勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度,文職輔警應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度,符合《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》優(yōu)先招聘條件的人員報(bào)考勤務(wù)輔警可以放寬至高中(中專)學(xué)歷。報(bào)考人員應(yīng)在2026年1月25日前取得國(guó)家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷;

6.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

7.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的體能素質(zhì);

8.因工作職責(zé)和崗位需要,部分崗位設(shè)置性別要求(詳見(jiàn)職位表)

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)優(yōu)先招聘人員條件:

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

3.獲得見(jiàn)義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范;

4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

5.國(guó)家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

符合上述優(yōu)先招聘條件的人員參加勤務(wù)輔警招聘可以放寬至高中(中專)學(xué)歷。

應(yīng)聘時(shí)學(xué)歷為高中(中專)的,應(yīng)當(dāng)在首個(gè)勞動(dòng)合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷;未取得的,合同期滿后不再續(xù)聘。

(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.曾受到刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰,或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰,或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的;

3.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

7.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

9.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

10.曾被開(kāi)除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;

11.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

12.其他按照規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

報(bào)考者不得報(bào)考《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》第十五條規(guī)定的與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的人員所在部門,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。全市公安機(jī)關(guān)列入用人額度管理的在職輔警,不得報(bào)考。

三、招聘步驟

按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,考生自愿報(bào)名,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、政審、公示等程序依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起至2026年1月29日(上午9:00-11:30、下午14:00-17:00)逾期不再受理報(bào)名(公休日除外)。

2.報(bào)名地址:萍鄉(xiāng)市杰睿人力資源有限公司(建設(shè)中路2號(hào)人力資源大廈六樓606室)。咨詢電話:0799-2185077。

3.報(bào)名和資格審查方法

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下材料:

(1)報(bào)名表(附件2)一份;

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(正、反兩面)一份;

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;

(4)學(xué)信網(wǎng)下載打印本人《教育學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份;

(5)本人近期(6個(gè)月內(nèi))一寸免冠同底彩色照片二張;

(6)符合優(yōu)先條件的須提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件一份。

線上報(bào)名將所需資料掃描后發(fā)送至郵箱304736440@qq.com。

4.報(bào)考費(fèi):繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每科50元。

5.初審階段通過(guò)的人員,不代表最終審核結(jié)果。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的,即取消考試和聘用資格,由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。

6.準(zhǔn)考證:資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生可于2026年1月30日14:00至1月31日17:00到萍鄉(xiāng)市杰睿人力資源有限公司領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?!稖?zhǔn)考證》是考生參加考試招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄,不得參加考試。

6.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件,提供真實(shí)準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證件等資料。因弄虛作假被取消招聘資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)體能測(cè)評(píng)

1.體能測(cè)評(píng)人員須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng),未按要求參加體能測(cè)評(píng)的,視為自動(dòng)放棄。體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體能測(cè)評(píng)采取達(dá)標(biāo)制,標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(附件3)執(zhí)行,具體項(xiàng)目為:10米×4往返跑、男子1000米/女子800米跑、縱跳摸高。勤務(wù)輔警體能測(cè)評(píng)須三項(xiàng)全部合格,文職輔警兩項(xiàng)合格視為通過(guò)體能測(cè)評(píng)。

3.考生應(yīng)當(dāng)根據(jù)個(gè)人身體狀況、自愿參加體能測(cè)評(píng),同時(shí)簽訂體能測(cè)評(píng)承諾書(shū),如本人身體狀況欠佳、不能參加的,應(yīng)主動(dòng)放棄測(cè)評(píng)。

4.體能測(cè)試合格的考生,方可進(jìn)入后續(xù)筆試環(huán)節(jié)。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):筆試時(shí)間、具體地點(diǎn)及要求另行通知。報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

2.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,采取閉卷方式進(jìn)行,分值100分,時(shí)間為120分鐘??荚噧?nèi)容:《黨的二十大報(bào)告》、《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》、《中華人民共和國(guó)人民警察法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等文件精神和省情、市情有關(guān)常識(shí)內(nèi)容。本次考試筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.公布入闈面試人員名單:根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定入闈面試人員。如遇末位同分情況,一并入闈。比例不足時(shí),筆試成績(jī)有效者均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,總分為100分,面試合格線為70分,面試成績(jī)未達(dá)合格線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試內(nèi)容主要測(cè)試考生履行崗位所要求的基本素質(zhì)和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

3.報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

4.修正系數(shù)。同一職位不同面試分組的,參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。最終面試成績(jī)=個(gè)人原始面試成績(jī)×該考生所在面試小組的修正系數(shù)??紙?chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù),第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)(小于40分或高于90分),以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

5.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入處理。如遇末位同分情況,依次按本公告優(yōu)先招聘人員條件符合情形,再根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名。

6.公布入闈體檢人員名單。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入闈體檢人員名單。

(五)體檢

1.入闈體檢人員須按照規(guī)定的時(shí)間參加體檢,體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自行承擔(dān)。無(wú)特殊原因不按時(shí)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.報(bào)考文職輔警的,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件4)執(zhí)行;報(bào)考勤務(wù)輔警的,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件5)執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測(cè)和心理素質(zhì)測(cè)試。

3.因體檢不合格或放棄等原因產(chǎn)生缺額的,在面試合格人員中,按照崗位缺額數(shù)1:1的比例,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格人員參加政審考察。按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的規(guī)定,參照人民警察招錄要求,對(duì)考生開(kāi)展全面考察。主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況。因考察不合格或放棄等原因產(chǎn)生缺額的,在面試合格人員中,按照崗位缺額數(shù)1:1的比例,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示

體檢和考察均合格的考生,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定為擬聘用人員,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(八)聘用

公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

四、薪酬待遇

新聘用輔警試用期六個(gè)月,發(fā)放試用期工資,統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金。試用期滿經(jīng)考核合格的,正式評(píng)定層級(jí),從次月起享受對(duì)應(yīng)層級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、其他事項(xiàng)

監(jiān)督電話:18870583638王警官、18870583172張警官

六、本公告由萍鄉(xiāng)市公安局湘東分局負(fù)責(zé)解釋。

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2026年萍鄉(xiāng)市公安局湘東分局招聘警務(wù)輔助人員30人公告

 

原標(biāo)題:2026年萍鄉(xiāng)市公安局湘東分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

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