為適應當前社會治安形勢的需要，進一步充實公安機關(guān)警務(wù)輔助力量，推進平安合山建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《廣西公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》以及《來賓市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實施細則》，結(jié)合山市公安局工作實際，面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)，本次招聘警務(wù)輔助人員是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要面向社會招聘，為公安機關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

(一)招聘人數(shù)：9人。

(二)崗位設(shè)置：

1.崗位一：勤務(wù)崗位輔警7人(男);

2.崗位二：勤務(wù)崗位輔警2人(男，計算機應用類、漢語言文學類及新聞學類等相關(guān)專業(yè))。

二、招聘依據(jù)、招聘原則

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《廣西公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》《來賓市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實施細則》以及合山市公安局工作實際情況。

警務(wù)輔助人員的招聘遵循公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一招聘標準和程序。同等條件下優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或者政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

三、應聘人員應具備條件及崗位要求

(一)應聘人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，熱愛公安工作;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，責任心強、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，有正義感，能夠保守工作秘密，敢于同違法犯罪行為作斗爭，服從工作安排;

4.戶籍地在廣西壯族自治區(qū)內(nèi);

5.年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1990年1月21日至2008年1月21日期間出生);

6.具有正常履行工作職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，具備擬任職位所要求的其他資格條件;

7.具有全日制大學專科及以上學歷和履行崗位職責所需工作能力;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)應聘崗位一：年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1990年1月21日至2008年1月21日期間出生)，具有全日制大學專科及以上文化學歷及履行崗位職責所需的工作能力。

應聘崗位二：年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1990年1月21日至2008年1月21日期間出生)，具有全日制大學本科及以上文化學歷，具備一定的寫作能力，熟悉電腦操作知識及Word、Excel等辦公軟件應用及使用。

(三)身心健康、五官端正，口齒清楚、無殘疾、無色盲、無紋身、無傳染性疾病;面部無明顯特征或缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等);無精神疾病或精神類疾病史;無既往病史;矯正視力4.8以上。

(四)公安機關(guān)規(guī)定的其他條件;

(五)有下列情形之一的。不得應聘：

1.被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

2.因違法違紀被開除、辭退或者解除勞動合同的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，有較為嚴重個人不良信用記錄的;

4.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

5.本人家庭成員或主要社會關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的;

6.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

7.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;

8.被行政拘留、司法拘留或者強制隔離戒毒的;

9.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

10.酒后駕駛機動車輛受到處罰、有較為嚴重交通違法記錄的;

11.在校就讀學生的;

12.曾經(jīng)在合山市公安局輔警崗位工作，且離職時間在兩年之內(nèi)的;

13.被公安機關(guān)辭退、不予續(xù)簽等方式解除(終止)勞動合同的，或曾參加公安機關(guān)輔警招聘進入考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄聘用資格的;

14.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

在招聘過程中，發(fā)現(xiàn)報考人員存在上述不得報考情形的，將取消報考資格或者聘用資格。

四、報名及資格審查

(一)報名時間：2026年2月2日至2026年2月26日。

(二)報名方式：通過電話聯(lián)系、微信預報名，統(tǒng)一安排時間現(xiàn)場報名并審核個人相關(guān)資料。

(三)由合山市公安局按照相關(guān)法律法規(guī)及招聘輔警有關(guān)規(guī)定，結(jié)合報名條件對報名者進行資格審核確認，資格審查貫穿招聘考試全過程。

報名人員請攜帶本人第二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍軍人還需持《退伍證》原件(上述原件復印件各1份)，查詢打印學信網(wǎng)學歷證明1份，近期個人征信證明(手機銀行APP申請或持身份證到銀行營業(yè)廳打印)和近期1寸和2寸彩色免冠照片各2張，到合山市公安局輔警辦公室(合山市人民中路8號)填寫《合山市公安局招聘輔警人員報名表》，報名材料實行現(xiàn)場審核。

報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照國家有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

本次招聘所涉及的年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計算時間以2026年1月21日為截止日期，年限按足年足月累計。

五、招聘程序

對經(jīng)筆試、體能考核、面試、體檢、政審合格的應聘人員，根據(jù)資格條件和招聘計劃確定聘用人員。具體程序如下：

(一)筆試

參加筆試的人員：報名資格審查合格的考生。

筆試成績：1.筆試總分為100分，60分及以上為合格;2.應聘特殊崗位及專業(yè)技術(shù)崗位的考生需進行相關(guān)崗位筆試和測試。

筆試具體時間、地點另行通知。

筆試范圍：與輔警有關(guān)的權(quán)益及依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識和時事政治的基本知識(注：本次招聘筆試不委托任何機構(gòu)印制輔助材料及相關(guān)培訓)。

(二)體能考核

參加體能考核的人員：筆試成績合格的考生。

體能考核具體時間、地點另行通知。

體能考核的標準，參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能考核項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的標準，具體如下：點擊查看詳情

具備參加體能考核資格的人員必須結(jié)合本人身體狀況，憑個人意愿參加體能考核;如本人身體狀況欠佳、不能參加體能考核的，應當放棄參加，參加體能考核考生需簽訂《合山市公安局公開招聘輔警體能考核安全承諾書》。體能考核采用合格制，參加體能考核三項均合格的，進入下一環(huán)節(jié);體能考核的項目中有一項不合格的，予以淘汰。體能考核項目中，縱跳摸高的測試次數(shù)不超過3次，其他兩個項目的考核次數(shù)均為1次。

(三)面試

參加面試的人員：體能成績合格的考生;

面試成績：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，實行百分制(按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績低于面試合格分數(shù)線的考生，予以淘汰。面試主要測試語言表達能力、邏輯思維和分析判斷能力等。

面試具體時間、地點另行通知。

(四)體檢

參加體檢的人員：筆試、體能考核和面試分數(shù)從高分到低分的順序確定體檢人選，按照招聘人數(shù)1:1的比例進入體檢環(huán)節(jié)。如筆試、面試和體能考核成績都合格的人數(shù)達不到招聘的人數(shù)，則按實有人數(shù)進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢具體時間和地點另行通知。

體檢標準：參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》進行，體檢所需費用由應聘者個人承擔，具體體檢費用以醫(yī)療機構(gòu)確定的金額為準，體檢不合格者，不予聘用。在體檢過程中，對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。

(五)政審考察

體檢合格的考生確定為考察人選?？疾煊烧锌紗挝话摧o警管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由招考單位對其理想信念、政治立場、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法等，以及主要經(jīng)歷、獎懲情況、現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察，經(jīng)政審考察不合格的，不予聘用?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓挠枰蕴蕴Ｕ徔疾煊烧衅腹ぷ鹘M具體實施。

(六)崗位遞補

對于因體檢、政審考察不合格造成崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)招聘實際工作需要，按照筆試分數(shù)、面試分數(shù)和體能考核分數(shù)由高到低進行依次遞補。

六、公示、崗前培訓及聘用

考生經(jīng)筆試、體能、面試、體檢及考察政審合格的，確定擬聘用人員名單并通過“合山公安”微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有不符合聘用規(guī)定并查有實據(jù)的，不予聘用;

聘用人員由合山市公安局組織開展崗前培訓，培訓時間為15天，培訓合格后，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同。

聘用人員與合山市公安局按照相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，試用期2個月，首次被聘用的輔警勞動合同期限為1年，試用期待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、工資待遇及相關(guān)要求

(一)工資待遇：

1.按照合山市人民政府核定的輔警層級工資待遇標準執(zhí)行：勤務(wù)輔警基礎(chǔ)工資3250元/月;文職輔警基礎(chǔ)工資3000元/月;工作滿六個月經(jīng)評定層級后按相應層級工資發(fā)放;加班費300元/月、業(yè)績300元/月(年終統(tǒng)一發(fā)放)。

2.個人部分“三險一金”從每月工資中扣除代繳存，單位部分“四險一金”由市財政承擔。

3.其他福利待遇：享受年度體檢(工作滿一年以上)、帶薪年休假(工作滿一年以上)、購買人身意外傷害保險、工會會員等待遇。

(二)輔警試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同，考核不合格的解除勞動合同。在合同期內(nèi)，輔警如有違反合同約定，違規(guī)違紀違法或不履行職責，以及其它不適應工作崗位能力的，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定解聘。

(三)被聘用的人員須無條件服從工作安排。聘用期間實行動態(tài)化管理。招聘單位根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)或崗位工作實際需要，可對聘用人員進行相應崗位調(diào)整，調(diào)整后工作待遇不以招聘簡章工作待遇為準，與實際崗位工資掛鉤。不服從崗位調(diào)整的，招聘單位可取消聘用資格。

八、相關(guān)事項

(一)考生報名即視同承諾已知悉本公告的所有事項。務(wù)必保持手機暢通，如通訊方式變更應及時告知工作人員，凡因個人原因不在規(guī)定的時間參加考試、體能考核、面試或體檢的，視作自動放棄報考資格。

(二)考生須按考試相關(guān)規(guī)定和要求，做好應考各項準備工作?？忌诠P試、體能、面試、體檢期間未提供相關(guān)證件，或提供的證件不齊全或信息不實的，取消考生本次考試資格;考生出現(xiàn)偽造證件騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理。

(三)凡被正式錄用但未按報到要求報到的，或報到后在試用期內(nèi)辭職的聘用人員，取消本次聘用及后續(xù)報考合山市公安局輔警崗位資格。

九、強化紀律監(jiān)督

招聘警務(wù)輔助人員工作要貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會公開，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要切實加強對招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署。要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風的干擾。

合山市公安局督察部門要加強對招聘工作全程的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀律或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，保證招聘工作順利進行。

報考者有違紀違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理，并記入本人誠信檔案。

招聘聯(lián)系單位：合山市公安局政工室，聯(lián)系人：陽警官、蒙警官，聯(lián)系電話：0772-8916999。招聘咨詢電話：13978219599(微信同號)。

合山市公安局

2026年1月30日

原標題：合山市公安局2026年第一次招聘輔警公告

文章來源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260210/191824.html