肇慶市公安局大旺分局?jǐn)M公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員25名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及人員范圍

本次招聘崗位4個(gè)，招聘人數(shù)25人。具體崗位條件見(jiàn)《肇慶市公安局大旺分局2026年第一次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為社會(huì)上已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上人員，應(yīng)聘年齡為年滿(mǎn)18周歲，原則上不超過(guò)35周歲(即1990年2月24日至2008年2月23日期間出生)，退伍軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員、見(jiàn)義勇為積極分子可放寬至高中(中專(zhuān))學(xué)歷。以高中(中專(zhuān))學(xué)歷報(bào)考的人員，應(yīng)在入職后最長(zhǎng)3年內(nèi)取得大專(zhuān)及以上學(xué)歷，否則聘用期滿(mǎn)后不予續(xù)聘。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正;

3.具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

4.具備招聘崗位所需的其他資格條件。具體見(jiàn)《肇慶市公安局大旺分局2026年第一次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(附件1)。

報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料計(jì)算截止日期為開(kāi)始報(bào)名前一天(即：2026年2月23日)。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.因吸食、注射毒品，賣(mài)淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、報(bào)名與考試

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2026年2月24日—2月28日(8:30—12:00、14:30—17：30)，共5個(gè)工作日。逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)。肇慶市公安局大旺分局辦公大樓一樓政工室(地址：肇慶高新區(qū)曙光街2號(hào))。

3.報(bào)名方式。本次招聘考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。由應(yīng)聘人員通過(guò)網(wǎng)上下載《肇慶市公安局大旺分局2026年第一次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)資料，并攜帶身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)等證件原件及復(fù)印件(要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷的需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查驗(yàn)證明材料)、近期免冠彩色照片1張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。其中，退伍軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員、見(jiàn)義勇為積極分子等人員需提供相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員須按規(guī)定的時(shí)間完成提交報(bào)名材料，未在報(bào)名截止時(shí)間前提交報(bào)名材料的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。本次招聘不接受委托報(bào)名。

4.資格審查。工作人員依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合招聘條件的或者弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)名信息中報(bào)考人員聯(lián)系電話(huà)務(wù)必填寫(xiě)準(zhǔn)確并確保通訊暢通。

(二)考試

本次招聘按有關(guān)規(guī)定實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試采用筆試、體能測(cè)評(píng)和面試方式進(jìn)行。筆試和面試均實(shí)行100分制，體能測(cè)評(píng)實(shí)行達(dá)標(biāo)測(cè)試，考試按筆試、體能測(cè)評(píng)、面試的順序開(kāi)展。

1.筆試

(1)考試內(nèi)容：根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試內(nèi)容主要包括公安綜合知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)知識(shí)等。

(2)考試形式：筆試采用閉卷形式。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名結(jié)束后，由肇慶市公安局大旺分局另行通知考試地點(diǎn)和考試時(shí)間。

(4)筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在肇慶高新區(qū)管委會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(https://www.zqgx.gov.cn/)公布，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定為60分。

2.體能測(cè)評(píng)

(1)測(cè)評(píng)項(xiàng)目：測(cè)評(píng)項(xiàng)目共有兩項(xiàng)，縱跳摸高、10米×4往返跑，兩項(xiàng)均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求即可。具體標(biāo)準(zhǔn)參照《肇慶市公安局大旺分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(附件3)。

(2)成績(jī)確認(rèn)：考生體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，確認(rèn)體能測(cè)評(píng)成績(jī)無(wú)誤后簽名。體能測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入考試總成績(jī)，但體能測(cè)評(píng)不達(dá)標(biāo)不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員由肇慶市公安局大旺分局另行通知。

3.面試

(1)人選確定：在筆試和體能測(cè)評(píng)合格報(bào)考人員中以崗位招聘人數(shù)1:3的比例按筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為并列;不足比例的，按實(shí)際合格入圍人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

(2)面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)和相關(guān)工作能力。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由肇慶市公安局大旺分局另行通知。

(4)面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，以60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不列為體檢對(duì)象。

4.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試?？荚嚳偝煽?jī)及入圍體檢人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在肇慶高新區(qū)管委會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布?？偝煽?jī)低于60分的不得列入體檢對(duì)象。

五、體檢

考試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例依考試總成績(jī)高低順序確定體檢對(duì)象?？忌艞夡w檢或體檢不合格的崗位，可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和招錄人民警察的標(biāo)準(zhǔn)和條件進(jìn)行組織實(shí)施。體檢不合格的，不列為考察對(duì)象。

六、考察和聘用

(1)考察：應(yīng)聘人員體檢合格后，由肇慶市公安局大旺分局對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察。必要時(shí)，肇慶市公安局大旺分局可調(diào)取擬錄用人員個(gè)人檔案核查?？疾靺⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》和招錄人民警察政治考察的相關(guān)規(guī)定實(shí)施，考察合格方能列為擬聘用對(duì)象。

(2)聘用：經(jīng)體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘用名單在“平安大旺”微信公眾號(hào)及肇慶高新區(qū)管委會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間，擬聘人員被投訴事項(xiàng)經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消其聘用資格;投訴事項(xiàng)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，公示結(jié)果不影響錄用的，報(bào)市公安局備案同意后依法簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限3年。

(3)補(bǔ)錄：如出現(xiàn)資格復(fù)審、體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格，造成招聘崗位空缺的，在公示結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)肇慶市公安局大旺分局可根據(jù)實(shí)際需要，按照崗位招聘人員考試總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)資格復(fù)審、體檢、考察人選。

(4)試用期規(guī)定：聘用后的輔警按照《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》、《肇慶市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》和《肇慶市公安局大旺分局警務(wù)輔助人員管理制度》等規(guī)定管理，實(shí)行6個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

七、福利待遇

聘用后，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照肇慶市公安局大旺分局現(xiàn)有警務(wù)輔助人員的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者參加應(yīng)聘活動(dòng)期間所需食宿、交通及體檢等費(fèi)用由報(bào)名者本人承擔(dān)。

(二)本公告由肇慶市公安局大旺分局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：肇慶市公安局大旺分局政工室，0758-3637875。

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1.肇慶市公安局大旺分局2026年第一次公開(kāi)招聘警務(wù)人員崗位表

2.肇慶市公安局大旺分局2026年第一次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

3.肇慶市公安局大旺分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)

4.專(zhuān)業(yè)參考目錄

肇慶市公安局大旺分局

2026年2月14日

原標(biāo)題：肇慶市公安局大旺分局2026年第一次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來(lái)源：https://www.zqgx.gov.cn/zqgxgaj/gkmlpt/content/3/3209/post_3209748.html#21899