根據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，清遠(yuǎn)市公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(非人民警察且非事業(yè)編制人員身份性質(zhì)，以下簡(jiǎn)稱“輔警”)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為社會(huì)上已具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷的人員。退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員、見義勇為積極分子、可放寬至高中(含中專、職高、中技)學(xué)歷，入職后三年內(nèi)須取得大專及以上學(xué)歷，未取得者不予續(xù)聘。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);擁護(hù)國(guó)家憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，沒(méi)有參加邪教活動(dòng);品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法犯罪記錄。

(二)年齡18至35周歲(即1990年2月27日至2008年2月26日期間出生)。

(三)具有與崗位工作強(qiáng)度相匹配的身體素質(zhì)和工作能力，無(wú)文身、無(wú)明顯大面積疤痕、無(wú)口吃、無(wú)重聽、無(wú)色盲、無(wú)明顯生理缺陷及特征，單側(cè)矯正視力不低于5.0。

(四)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同、從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職或在本局警務(wù)輔助崗位辭職后不足一年的;

10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

11.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

12.未畢業(yè)(非在職)的在校學(xué)生;

13.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

(五)其他條件

同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役軍人、中共黨員、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生。

(六)輔警招聘實(shí)行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

三、報(bào)考須知

(一)招聘崗位

本次共招聘100名輔警，具體崗位及資格條件詳見附件。

(二)報(bào)考時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2月27日9:00至3月3日17:00。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址為：https://www.sydwzk.cn/gdqysgajzpfj2026，報(bào)名時(shí)，需要將個(gè)人相關(guān)信息如實(shí)錄入報(bào)考系統(tǒng)。報(bào)名事項(xiàng)咨詢電話：0763-3463360，報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持咨詢電話：4008228076。

3.報(bào)名流程

(1)填報(bào)職位。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，準(zhǔn)確把握具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，并上傳本人有效居民身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證書、退出現(xiàn)役證書(退役軍人提供)、崗位所要求的其他相關(guān)材料掃描件及近期免冠2寸正面彩色證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為100KB以下)。未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考或考試資格?？忌鷪?bào)名確認(rèn)后不能再改報(bào)其他崗位。

(2)資格初審。網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初步審核。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.考生須嚴(yán)格按照職位要求進(jìn)行應(yīng)聘，填寫的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任。

2.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得并提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

四、考試

考試采取體能測(cè)評(píng)、筆試和面試相結(jié)合的方式。體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)在清遠(yuǎn)市公安局官方網(wǎng)站(http://www.gdqy.gov.cn/channel/sgaj/)公布，考生憑有效居民身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加，未按時(shí)到場(chǎng)參加的視為放棄考試。筆試、面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(一)體能測(cè)評(píng)

測(cè)評(píng)內(nèi)容和合格標(biāo)準(zhǔn)詳見附件，體能測(cè)評(píng)不組織補(bǔ)測(cè)或復(fù)測(cè)，考核結(jié)果為合格或不合格，其中任何一個(gè)考核項(xiàng)目不合格者，不能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)合格者全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

其他要求：報(bào)考人員務(wù)必根據(jù)本人身體情況自行決定是否參加體能測(cè)評(píng)，在體能測(cè)評(píng)過(guò)程中因本人身體原因造成的一切不良后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(二)筆試

實(shí)行閉卷考試，報(bào)考人員憑有效居民身份證對(duì)號(hào)入座。筆試成績(jī)滿分為100分。考試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試以及公安基礎(chǔ)知識(shí)(客觀題)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選(不足1:3的比例按實(shí)際人數(shù))。

(三)面試

面試主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、專業(yè)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及儀表舉止等。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)合格線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，不得列為體檢對(duì)象。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如報(bào)考人員總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次?？荚嚳偝煽?jī)?cè)谇暹h(yuǎn)市公安局官方網(wǎng)站公布。

五、體檢和考察

(一)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。報(bào)考人員需在指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中人民警察職位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含毛發(fā)檢測(cè))，具體事項(xiàng)另行通知。報(bào)考人員對(duì)當(dāng)日不能出結(jié)果和當(dāng)場(chǎng)不能復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢，均不進(jìn)行復(fù)檢。

(二)考察

體檢合格者確定為擬聘用考察人選，考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(本人及其直系親屬是否存在違法犯罪，或者曾參加非法組織、邪教組織及從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的行為)、工作及學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

(三)遞補(bǔ)與調(diào)劑

如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、聘用資格出現(xiàn)崗位缺額的，由清遠(yuǎn)市公安局根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)和調(diào)劑人選。

六、公示和聘用

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察情況確定擬聘用人選，在清遠(yuǎn)市公安局官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束如無(wú)異議，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。新聘用人員實(shí)習(xí)期不少于6個(gè)月。

七、后備人才庫(kù)

參加筆試但未進(jìn)入面試、體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員，可以納入輔警后備人才庫(kù)管理，納入后備人才庫(kù)的期限不超過(guò)6個(gè)月，起始時(shí)間從通過(guò)體能測(cè)評(píng)之日起算。相應(yīng)崗位出現(xiàn)職位空缺時(shí)，可從后備人才庫(kù)中，根據(jù)崗位需要進(jìn)行篩選并組織面試，擇優(yōu)聘用。

八、相關(guān)待遇

清遠(yuǎn)市公安局輔警實(shí)行七級(jí)管理模式，層級(jí)與待遇直接掛鉤;實(shí)習(xí)期滿考核合格的人員確定為七級(jí)勤務(wù)輔警或六級(jí)勤務(wù)輔警，人均年供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)約8.5萬(wàn)元起(含單位及個(gè)人承擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”等)，并執(zhí)行層級(jí)晉升和薪酬動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。

九、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘過(guò)程和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

(二)從考試到聘用的任一環(huán)節(jié)中，因個(gè)人原因主動(dòng)放棄的，3年內(nèi)不得應(yīng)聘清遠(yuǎn)市公安局警務(wù)輔助崗位。

(三)報(bào)考人員須保持通訊(報(bào)名表上手機(jī)號(hào)碼)暢通，以便知悉有關(guān)事宜，如因聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作有關(guān)通知而耽誤的，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(四)本次招聘不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會(huì)、主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

本公告由清遠(yuǎn)市公安局負(fù)責(zé)解釋。

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清遠(yuǎn)市公安局2026年第一次公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xls

清遠(yuǎn)市公安局

2026年2月25日

原標(biāo)題：清遠(yuǎn)市公安局2026年第一次公開招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來(lái)源：https://www.gdqy.gov.cn/xxgk/zzjg/zfjg/sgaj/jwzx/gggs/content/post_2117514.html