根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合工作需要，公安部組織部分直屬事業(yè)單位開展2026年度公開招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘共設(shè)置15個(gè)崗位、擬聘用20人，具體崗位信息及資格條件詳見《公安部部分直屬事業(yè)單位2026年度公開招聘崗位表》(見附件)。

二、招聘對象

1.2026年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(含國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生)。其中，京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的應(yīng)屆畢業(yè)生，不含北京高校集體戶口。

2.報(bào)考京內(nèi)單位的社會(huì)人員應(yīng)當(dāng)具有北京市常住戶口。

三、報(bào)名條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅(jiān)定，對黨絕對忠誠，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛人民公安事業(yè)。

3.具備履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)和能力，要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位的，高等學(xué)歷教育各階段均須取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位。

4.年齡應(yīng)在38周歲及以下(1987年2月1日后出生)，應(yīng)屆博士研究生可放寬至43周歲及以下(1982年2月1日后出生)。身心健康，能夠勝任強(qiáng)度大、任務(wù)重，常年值班備勤等工作。

5.法律法規(guī)、政策規(guī)定和履行崗位職責(zé)所需要的其他資格條件。

(二)報(bào)考人員不得具有以下情形：

1.與用人單位工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的。

2.父母、配偶或子女已移居國(境)外的，子女或兄弟姐妹等直系親屬與外國人結(jié)婚的。

3.曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(境)外留學(xué)、工作、生活，國(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的。

4.曾有嚴(yán)重學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

5.其他不得報(bào)考的情形，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》第八條、第九條執(zhí)行。

四、報(bào)名程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

2026年2月28日8:00至3月9日18:00期間為統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間，報(bào)考人員可登錄人才招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(以下簡稱“平臺(tái)”)http://rczp.cpta.com.cn報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考申請未審查或?qū)彶橥ㄟ^的，不能改報(bào)其他崗位;審查未通過的，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

除2026屆高校畢業(yè)生取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的時(shí)間截止到2026年7月外，崗位要求的其他資格條件(如政治面貌、工作經(jīng)歷、資格證書等)截止時(shí)間均為2026年2月。

崗位要求專業(yè)條件為最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)，報(bào)考人員須以主修專業(yè)報(bào)考;報(bào)考人員所取得或即將取得的畢業(yè)證書與學(xué)位證書中專業(yè)名稱必須一致，頒發(fā)畢業(yè)證書與學(xué)位證書的學(xué)校名稱也應(yīng)當(dāng)一致。各崗位專業(yè)條件參考目錄為《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》。所學(xué)專業(yè)接近但不在上述專業(yè)參考目錄中的，報(bào)考人員可與用人單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

(二)資格審查

2026年2月28日8:00至3月10日18:00期間為報(bào)名資格審查時(shí)間，用人單位按照國家和公安部有關(guān)政策規(guī)定以及招聘公告確定的招聘條件和要求，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員可登錄平臺(tái)查詢資格審查結(jié)果。同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)未達(dá)到5:1的，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子(招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)集體研究決定是否按實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試、調(diào)減招聘人數(shù)或取消崗位。若崗位取消，將在“中國人事考試網(wǎng)”公布，報(bào)考該崗位的人員可于2026年3月12日至3月13日在平臺(tái)改報(bào)考其他崗位。資格審查貫穿公開招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，用人單位均可取消其報(bào)考或聘用資格。

(三)打印準(zhǔn)考證

資格審查通過人員請于2026年3月26日至3月29日期間登錄平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

五、考試測評(píng)

考試包括筆試、面試等，僅限博士研究生報(bào)考的崗位可免于筆試，各崗位考試測評(píng)安排詳見崗位表。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為綜合測試，采取現(xiàn)場紙筆考試形式，筆試成績按百分制計(jì)算。

1.筆試時(shí)間：2026年3月29日(周日)上午9:00—12:00。

2.筆試地點(diǎn)：考生在報(bào)名時(shí)選擇筆試地點(diǎn)，共設(shè)置北京、南京、成都3個(gè)考點(diǎn)。

3.筆試成績：筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線將于2026年4月上旬在中國人事考試網(wǎng)公告發(fā)布。

(二)面試

根據(jù)各崗位規(guī)定的面試人員比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定入圍面試人員名單。入圍面試人員放棄參加面試的，可按該崗位筆試成績由高到低的順序，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生中依次遞補(bǔ)。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。

面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，報(bào)考人員須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學(xué)生證、工作證等)、報(bào)名表(從平臺(tái)下載打印)，社會(huì)人員還須提供所在單位同意報(bào)考證明等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，用人單位有權(quán)取消報(bào)考人員參加面試的資格。

面試主要采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，僅限博士研究生報(bào)考的崗位在面試階段前組織科研成果評(píng)價(jià)，科研成果評(píng)價(jià)方式按照崗位規(guī)定的形式進(jìn)行，面試具體安排及最低合格分?jǐn)?shù)線另行公告。

(三)體能測評(píng)和心理素質(zhì)測評(píng)

入圍面試人員均須在面試前進(jìn)行體能測評(píng)和心理素質(zhì)測評(píng)，體能測評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。心理素質(zhì)測評(píng)不計(jì)分，測評(píng)結(jié)果作為辨識(shí)考生是否適合從事相關(guān)崗位的重要參考。

(四)綜合成績合成方式

設(shè)置筆試的，綜合成績按照筆試、面試各占50%的比例合成;未設(shè)置筆試的，綜合成績按照崗位表備注欄中的方式計(jì)算。

六、體檢考察

面試結(jié)束后，按照綜合成績從高到低的順序、考察對象與計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。如遇體檢考察不合格或放棄等情況，可按綜合成績順序遞補(bǔ)。

(一)體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》，以及2025年《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。

(二)考察

考察參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”等政治要求，通過個(gè)別談話、審核人事檔案、同考察人員面談等方式對考察對象在理想信念、政治立場、政治態(tài)度、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度、是否具有需要回避的情形等，以及主要經(jīng)歷、出國(境)情況、獎(jiǎng)懲情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，并對考察對象的家庭成員、社會(huì)背景等進(jìn)行延伸考察。

七、公示聘用

根據(jù)報(bào)考人員的資格條件、綜合成績、體檢、考察等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(二)本次公開招聘不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會(huì)、主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)，請廣大報(bào)考人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。家庭成員有違法犯罪等可能影響聘用后依法公正履職情形的，謹(jǐn)慎報(bào)考。

崗位相關(guān)信息咨詢請聯(lián)系各用人單位，咨詢電話詳見崗位表備注欄。

附件：公安部部分直屬事業(yè)單位2026年度公開招聘崗位表

公安部人事訓(xùn)練局

2026年2月2日

原標(biāo)題：公安部部分直屬事業(yè)單位2026年度公開招聘公告

文章來源：https://www.mps.gov.cn/n6557558/c10412639/content.html