崗位職責(zé):
1. 策劃選題,撰寫符合平臺調(diào)性的文案,獨立完成圖文及視頻內(nèi)容的拍攝與制作,結(jié)合公司
產(chǎn)品和熱點與用戶興趣進行創(chuàng)意輸出。
2. 負責(zé)微信、抖音、小紅書等多個新媒體平臺的日常
運營,保持統(tǒng)一品牌視覺風(fēng)格,維護粉絲互動與社群活躍度。
3. 通過
數(shù)據(jù)追蹤分析內(nèi)容表現(xiàn),包括閱讀量、互動率及轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標,不斷優(yōu)化內(nèi)容策略與投放方向。
4. 策劃并執(zhí)行線上活動,如日常直播、裂變營銷等,推動用戶拉新與
產(chǎn)品轉(zhuǎn)化目標的達成。
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,拓展kol合作與品牌跨界聯(lián)動機會,提升品牌曝光度與市場影響力。
任職要求:
1. 具備扎實的文案撰寫與創(chuàng)意策劃能力,有較強的內(nèi)容敏感度與視覺審美。
2. 熟悉新媒體平臺規(guī)則與算法邏輯,能快速適應(yīng)平臺變化并優(yōu)化
運營策略。
3.
數(shù)據(jù)意識強,熟練使用
數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過
數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案。
4. 溝通協(xié)作能力強,能跨部門協(xié)作推進項目落地,具備良好的執(zhí)行力和抗壓能力。
5. 對新媒體行業(yè)充滿熱情,關(guān)注行業(yè)動態(tài),持續(xù)學(xué)習(xí)與提升自我,推動團隊整體創(chuàng)新能力。