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【薪資待遇】
無(wú)責(zé)底薪+獎(jiǎng)金+提成=參考月薪12-15k
1、試用期無(wú)責(zé)薪資：4,000-4,500元（轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)底薪每?jī)蓚€(gè)月考核一次，最高達(dá)6,000元）;
2、績(jī)效獎(jiǎng)金：400-1000元（轉(zhuǎn)正后績(jī)效獎(jiǎng)金1,000-4,000元）;
3、業(yè)績(jī)提成：多勞多得，上不封頂（歷史最高單月10萬(wàn)）;

【崗位職責(zé)】
1、主要負(fù)責(zé)寶馬、奔馳等汽車產(chǎn)品金融合同糾紛調(diào)解，提供調(diào)解方案給客戶；
2、做好調(diào)解記錄并整理相關(guān)案件資料，達(dá)成調(diào)解指標(biāo)；

【任職要求】
1、有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)或貸后管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較好的溝通、分析和判斷能力，有較好的抗壓性，能踏實(shí)努力者；
3、個(gè)人無(wú)不良征信記錄，及無(wú)**記錄。

【上班時(shí)間】
9:00-18:00，大小周，工作環(huán)境干凈、整潔、大氣！午休1.5小時(shí)

【企業(yè)福利】
1、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、公積金，入職30日內(nèi)繳納；
2、滿年福利：滿1年-繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；滿2年-每2年全身體檢；滿3年-贈(zèng)送價(jià)值8,000元；滿4年-每年享10,000元父母重疾險(xiǎn)購(gòu)買津貼；滿5年-贈(zèng)送價(jià)值15,000黃金戒指一對(duì)；
3、假期福利：年假、姨媽假、生日假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、婦*節(jié)假、六一兒童節(jié)假、病假、傷病假、陪護(hù)假、喪假......
4、工會(huì)福利：暑期暑托班、籃球社、羽毛球社、結(jié)婚津貼、生育津貼、求學(xué)補(bǔ)貼、返鄉(xiāng)/廈補(bǔ)貼、困難補(bǔ)貼、住院慰問(wèn)......
5、每年都要去的精英旅游：云南、背景、西雙版納、新馬泰、桂林、成都、湖南等.......
6、帶薪崗前培訓(xùn)、持續(xù)進(jìn)階培訓(xùn)，完善的職工學(xué)習(xí)提升通道，小白來(lái)了也不怕！
7、公開(kāi)暢通的升遷制度，主管—經(jīng)理—總監(jiān)，等你來(lái)挑戰(zhàn)！