崗位職責(zé):
1. 供應(yīng)商開發(fā):尋找并評估潛在供應(yīng)商,建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系。
2. 供應(yīng)商評估:定期對現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行評估,確保其
產(chǎn)品質(zhì)量、價格、交貨時間和服務(wù)水平符合公司要求。
3. 合同管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同的談判、簽訂和管理,確保合同條款符合公司的利益和要求。
4. 詢價和報(bào)價:向供應(yīng)商詢價、收集報(bào)價,并進(jìn)行比價、議價分析,選擇最優(yōu)方案。
5. 訂單處理:下達(dá)
采購訂單,跟蹤訂單執(zhí)行情況,確保按時交貨。
6. 價格談判:與供應(yīng)商進(jìn)行價格談判,爭取最佳的
采購價格。
7. 成本分析:分析
采購成本,尋找降低成本的機(jī)會,優(yōu)化
采購結(jié)構(gòu)。
8. 跨部門合作:與生產(chǎn)、技術(shù)、
財(cái)務(wù)等部門密切合作,確保
采購活動與公司整體
運(yùn)營相協(xié)調(diào)。
任職資格:
1. 學(xué)歷要求:需要大專或以上學(xué)歷。
采購與供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易、工商管理、
物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.
采購經(jīng)驗(yàn):有1年以上的
采購工作經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)商管理、
采購流程、合同談判等。
3. 技術(shù)經(jīng)驗(yàn):熟悉erp系統(tǒng)的使用,能夠進(jìn)行
數(shù)據(jù)管理和分析。同時,熟練使用mi
crosoft offi
ce套件辦公軟件。
4. 談判技巧:具備良好的談判技巧,能夠有效地與供應(yīng)商進(jìn)行談判。
5. 性格特質(zhì):具有較強(qiáng)的責(zé)任心,做事細(xì)致,吃苦耐勞素質(zhì)。
6. 市場分析:能夠進(jìn)行
市場調(diào)研和分析,了解市場動態(tài)、價格趨勢以及供應(yīng)商開發(fā)。