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崗位職責(zé)：
食品車間主任的工作圍繞“人、機、料、法、環(huán)”展開，核心目標(biāo)是安全、高效、優(yōu)質(zhì)地完成生產(chǎn)任務(wù)。
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃，制定本車間的具體作業(yè)計劃，并合理調(diào)配人力、物力，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按量、按質(zhì)完成。同時需要監(jiān)控生產(chǎn)流程，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
2、作為產(chǎn)品質(zhì)量的主要責(zé)任人，嚴(yán)格監(jiān)督生產(chǎn)過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，指揮現(xiàn)場衛(wèi)生改善及每日清潔，并根據(jù)質(zhì)量控制點的要求進行監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)車間設(shè)備的日常檢查、維護、清洗和定期保養(yǎng)，合理安排設(shè)備的使用，組織日常維護和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，提高生產(chǎn)效率；
4、責(zé)班組人員的安排、技能培訓(xùn)、考勤管理、日常考核等全面的管理工作，包括組織員工參加培訓(xùn)，配合做好考勤及績效評估等；
5、管理車間的原材料和輔助材料，控制物料成本，減少浪費，并合理利用邊角料等資源，統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定成本控制措施；
6、落實各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查和安全教育培訓(xùn)，杜絕安全隱患，預(yù)防安全事故的發(fā)生。同時，負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場管理制度，推進5s現(xiàn)場管理，實現(xiàn)生產(chǎn)車間的標(biāo)準(zhǔn)化管理；
崗位要求：
中專及以上學(xué)歷，三年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，食品科學(xué)與工程、機械自動化、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)更有優(yōu)勢；退伍軍人優(yōu)先；常要求具備3年及以上的食品生產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少1-3年的管理經(jīng)驗（如車間主任、生產(chǎn)主管等），有同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；熟悉食品生產(chǎn)工藝流程及食品安全標(biāo)準(zhǔn)（如haccp、iso22000等），具備現(xiàn)場管理體系（如5s管理）的落地能力，熟悉生產(chǎn)設(shè)備操作與維護知識，具備一定的成本控制和數(shù)據(jù)分析能力；良好的作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力，能有效分析和解決問題；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效率和高質(zhì)量的工作表現(xiàn)；能夠與各部門協(xié)作，共同完成生產(chǎn)任務(wù)；
薪酬福利：
年薪10-15萬，福利通常包括五險、帶薪年假、節(jié)日禮品、團建旅游、免費工作餐和員工宿舍或降溫補貼等。