1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略方針及各項(xiàng)規(guī)章管理制度;
2、根據(jù)公司制定的年度考核目標(biāo),帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)向、分析市場(chǎng)發(fā)展及時(shí)定位市場(chǎng)的航向;
4、根據(jù)公司的年度
銷售目標(biāo),制定營銷計(jì)劃并組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與老客戶的維護(hù);
6、負(fù)責(zé)客戶信息的收集、分析、整理與分配;
7、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶營銷策略的制定、調(diào)整與實(shí)施工作;
8、密切關(guān)注同行業(yè)狀況,不斷調(diào)整營銷策略;
9、定期對(duì)屬下人員工作狀態(tài)、工作技巧及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正;
10、負(fù)責(zé)部門日常工作管理及與其它部門的工作協(xié)調(diào),并承擔(dān)下屬人員的
培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核工作。
備注:
1.此崗位有部門團(tuán)隊(duì)提成,具體待遇可談;
2.此崗位需要出差。