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一、崗位核心職責

1.負責貫徹執(zhí)行質(zhì)量檢驗有關標準的規(guī)定。
2.協(xié)助部經(jīng)理編制公司質(zhì)量指標，并對月度、年度指標進行統(tǒng)計、分析、反饋。
3.負責產(chǎn)品制造過程的質(zhì)量控制。
4.負責質(zhì)量技術文件（檢驗指導書、質(zhì)量警示卡、分層審核、樣件等）的編制/校對/審核。
5.制定年度產(chǎn)品初始過程能力分析計劃及報告，
6.負責組織產(chǎn)品的追溯和用戶索賠的質(zhì)量鑒定工作。
7 .組織公司質(zhì)量問題的調(diào)查、分析及處理。將客戶提出的質(zhì)量問題及時反饋給相關部門，并及時追蹤與反饋客戶
8.組織并實施自制產(chǎn)品的產(chǎn)品審核,負責產(chǎn)品審核記錄的保存和歸檔；配合體系工程師對自制產(chǎn)品進行過程審核。
9.對產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)掘、收集，提出質(zhì)量問題清單，督促整改及效果驗證；
10.負責產(chǎn)品質(zhì)量控制與參與實施批產(chǎn)后客戶提出的工程更改、驗證、認可、實施。
11.變更后，向客戶提交ppap資料；參與供方ppap提交報告的評審，參與裝配試驗及認可。
12.參與適應性開發(fā)質(zhì)量項目控制；
13.參與新項目質(zhì)量管理資料的接收；
14.完成領導交辦的臨時任務。


二、任職資格要求

1. 學歷與經(jīng)驗：
?大專以上文化程度或同等學歷；
? 2年以上制造工藝/質(zhì)量管理/生產(chǎn)現(xiàn)場管理相關工作經(jīng)驗。
2. 專業(yè)知識與技能：
? 掌握企業(yè)管理、辦公自動化技能；
? 掌握apqp、ppap、fmea、spc、msa等基礎工具的培訓；
? 具備質(zhì)量工程、質(zhì)量技術統(tǒng)計能力，及組織協(xié)調(diào)、文字/語言表達能力。
3. 綜合能力：
? 有保密意識，能指導、影響他人開展工作。
4. 行為素養(yǎng)：
? 合規(guī)敬業(yè)、誠信溝通，重視團隊協(xié)作，維護公司利益，提供優(yōu)質(zhì)服務。

三、崗位權限（工作支持）

1. 有權對質(zhì)量稽查情況提出考核意見；
2. 有權對供應商進行調(diào)查、評審及業(yè)績考核。