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崗位職責:
1. 協助部門經理完成日常行政事務的協調與管理工作。
2. 負責公司文件、函件的收發(fā)、整理與歸檔，確保信息及時準確傳遞。
3. 配合人力資源部門開展員工招聘、入職、離職等流程的相關支持工作。
4. 組織安排會議及活動，協助撰寫會議紀要和相關報告。
5. 維護公司內部辦公環(huán)境，協調與各職能部門之間的溝通與協作。

任職要求:
1. 大專及以上學歷，行政管理、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通能力和協調能力，能夠處理多任務并有效分配時間。
3. 熟悉辦公軟件及文檔管理流程，具備較強的文字處理能力。
4. 工作細致嚴謹，具備較強的保密意識和責任心。
5. 具有行政或人事相關工作經驗者優(yōu)先考慮，有良好的團隊合作精神。