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崗位要求：1、有電子廠品質(zhì)主管2年或者同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（了解塑膠、smt、五金、pcb、電子相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)制程及品質(zhì)管制點(diǎn)）
2、有全面品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、能獨(dú)立編寫(xiě)及監(jiān)督執(zhí)行本部門(mén)程序文件（含sip/檢驗(yàn)規(guī)范/ apqp等）
4、有主導(dǎo)iso9001及iatf16969質(zhì)量管理體系內(nèi)外審核經(jīng)驗(yàn)
5、 有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，能輔導(dǎo)供應(yīng)商有效的提升材料質(zhì)量
6、追溯不良品（進(jìn)料/制程/出貨） 發(fā)生原因與糾正預(yù)防措施
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)本部門(mén)的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法
2、制定質(zhì)量kpi考核辦法（品管人員日常工作監(jiān)督與考核）
3、根據(jù)技術(shù)要求編制、修改與更新檢驗(yàn)規(guī)范
4、制定質(zhì)量計(jì)劃和質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃
5、質(zhì)量問(wèn)題點(diǎn)主導(dǎo)分析（來(lái)料/ 制程/客訴的產(chǎn)品進(jìn)行分析）與回復(fù)
6、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析與周月會(huì)主持召開(kāi)
7、按照要求對(duì)員工進(jìn)行品質(zhì)培訓(xùn)