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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司在小紅書平臺的內(nèi)容運(yùn)營，包括但不限于內(nèi)容策劃、內(nèi)容推廣等；
2、和平臺類目負(fù)責(zé)人保持良好的溝通，為店鋪爭取各類活動資源；
3、負(fù)責(zé)尋找、維護(hù)達(dá)人kol進(jìn)行溝通合作，有小紅書相關(guān)達(dá)人招募、合作溝通等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、負(fù)責(zé)平臺活動報名，包括團(tuán)購、類目活動等，爭取活動資源，能夠獨(dú)立策劃店鋪活動并執(zhí)行；
5、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析形成報表；
6、根據(jù)品牌產(chǎn)品特點(diǎn)及定位和受眾分析，針對性的策劃活動，提升店鋪排名、流量、轉(zhuǎn)化及銷售；
7、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，有效提升用戶關(guān)注度、粉絲數(shù)、活躍度；
8、分析總結(jié)競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、傳播學(xué)、新聞學(xué)、電商專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上小紅書運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有達(dá)人對接經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的文字內(nèi)容輸出功底；
3、熟悉當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，對數(shù)據(jù)敏感，可通過對數(shù)據(jù)優(yōu)化店鋪方向；
4、有熱情的工作態(tài)度、抗壓能力、工作細(xì)致耐心。