一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定并管理日常工作計(jì)劃,包括會(huì)議、商務(wù)出行和
其他重要活動(dòng)的時(shí)間安排;
2、負(fù)責(zé)整理和歸檔總經(jīng)理的各類文件,包括郵件、合同等,確保信息的準(zhǔn)確性和保密性;
3、作為總經(jīng)理與公司內(nèi)、外部之間的橋梁,確保信息的準(zhǔn)確傳遞和及時(shí)溝通;
4、協(xié)助總經(jīng)理跟蹤和管理重要項(xiàng)目的進(jìn)度,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);
5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行
市場調(diào)研,收集和分析行業(yè)信息,為公司的戰(zhàn)略決策提供
數(shù)據(jù)支持,能適應(yīng)商務(wù)洽談出差。
二、任職要求
1、學(xué)歷:本科及以上,電力系統(tǒng)、工商管理、
行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、經(jīng)驗(yàn):5年及以上企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、年齡:28周歲及以上,能力優(yōu)秀者可放寬要求;
4、能力:優(yōu)秀的溝通表達(dá)、商務(wù)洽談及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),能獨(dú)立工作,可適應(yīng)工作出差。
三、
薪資福利1、時(shí)間:雙休,工作出差時(shí)為彈性工作時(shí)間;
2、
保險(xiǎn):正式員工繳納醫(yī)社保;
3、薪資:7000-10000,具體薪資面談。