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崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)紀(jì)律、法律法規(guī)及行業(yè)財務(wù)制度，組織開展會計核算具體工作，對財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé);
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)和工作重點，制訂財務(wù)部門的年度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)財務(wù)總監(jiān)審批通過后組織實施和管理;
4、建立、健全公司費用報銷和會計核算的管理規(guī)章制度及工作流程，并協(xié)調(diào)流程中各部門和人員的工作關(guān)系和任務(wù)分配，確保流程的順利進(jìn)行，并根據(jù)公司的具體情況定期修改制度和流程;
5、每年年底負(fù)責(zé)擬定本部門的費用預(yù)算，經(jīng)審批通過后負(fù)責(zé)本部門費用支出;
6、牽頭負(fù)責(zé)各子公司及總部一起出具合并報表，為公司內(nèi)、外提供有用的會計信息;
7、負(fù)責(zé)公司所有公司責(zé)復(fù)核所有對賬結(jié)果;
8、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督子公司、辦事處及區(qū)域人員的費用報銷進(jìn)行審核和管理，并按照相應(yīng)權(quán)限，審批費用報銷或借款;
9、根據(jù)國家稅法及相關(guān)法律法規(guī)，統(tǒng)一籌劃公司總部及下屬機構(gòu)納稅工作，規(guī)范公司總部及下屬機構(gòu)的會計核算，降低稅務(wù)風(fēng)險，同時合理利用各地稅務(wù)政策差異，制定避稅策略;
10、保持、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計事務(wù)所的單位的良好關(guān)系，配合相關(guān)工作，提交所需統(tǒng)計資料和報表。
11、定期向財務(wù)總監(jiān)匯報財務(wù)部門的工作情況，提交相關(guān)報表，提供及時的信息和積極合理的改進(jìn)化建議;
12、學(xué)習(xí)先進(jìn)的會計核算方法、建立、健全公司的會計核算管理體制，加快推進(jìn)會計核算化的it化;
13、及時了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)方面的動態(tài)信息，學(xué)習(xí)同行業(yè)及國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的財務(wù)管理案例，謀求最佳的管理方式，提升財務(wù)管理水平;
14、根據(jù)公司人力資源政策和績效管理制度，向所轄部直接下屬設(shè)定績效管理目標(biāo)和培訓(xùn)計劃，提供工作指導(dǎo)和幫助，定期對包括會計核算系統(tǒng)內(nèi)的人員績效和培訓(xùn)計劃的實施情況進(jìn)行檢查、溝通、輔導(dǎo)和反饋，將績效計劃和結(jié)果報人力資源部備案;
15、根據(jù)客觀情況，領(lǐng)導(dǎo)解決或參與解決與公司跨級核
算、稅務(wù)管理相關(guān)的重大問題;
16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、知識要求:
1教育背景:會計、財務(wù)、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)信息化類、金融等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2培訓(xùn)經(jīng)歷:受過財務(wù)、統(tǒng)計學(xué)、團隊管理等方面的專業(yè)培訓(xùn)。
2、技能要求:
1工作經(jīng)驗:3年以上會計工作經(jīng)驗，其中4年以上財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗，有高新技術(shù)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,
2具有會計中級會計師資格優(yōu)先。
3精通各項財務(wù)業(yè)務(wù)流程，了解一定的行政、法律、外匯。
2、技能要求:
1工作經(jīng)驗:6年以上會計工作經(jīng)驗，其中4年以上財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗，有高新技術(shù)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，
2具有會計中級會計師資格優(yōu)先。
3精通各項財務(wù)業(yè)務(wù)流程，了解一定的行政、法律、外匯相關(guān)知識。
4熟練使用ofce辦公軟件、財務(wù)軟件、思維導(dǎo)圖等的計算機操作。
3、能力要求:
1對數(shù)字敏感，思維敏捷，邏輯條理性好。
2有較好的記憶力、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，有較好的寫作能力，能獨立完成各類財務(wù)制度、報告等材料的編寫。
3有較強的抗壓能力，熱愛物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能夠認(rèn)同企業(yè)文化，愿隨企業(yè)共同發(fā)展。
4具備較好的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能獨立解決一些突發(fā)問題。
4、其他要求:
28~45歲，性格穩(wěn)重、身體健康，五官端正，品德優(yōu)良，能吃苦耐勞，能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排