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崗位職責:
1. 協(xié)助店長完成日常門店運營管理，包括銷售數(shù)據(jù)分析、庫存檢查及顧客服務跟進。
2. 負責協(xié)助制定并執(zhí)行門店銷售策略，推動銷售目標的達成。
3. 與團隊成員保持良好溝通，協(xié)調各部門資源以提升整體業(yè)績表現(xiàn)。
4. 收集市場及客戶反饋信息，為店長提供決策參考。
5. 參與培訓新員工，確保團隊服務質量與專業(yè)度不斷提升。

任職要求:
1. 具備高中及以上學歷，市場營銷或管理相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有良好的溝通能力及客戶服務意識，能夠妥善處理各種顧客問題。
3. 熟悉銷售流程，了解零售行業(yè)基本運作方式。
4. 工作細致認真，具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神。
5. 能適應一定強度的工作節(jié)奏，愿意在高壓環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。