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崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)管理，合理分配工作任務(wù)，確保各崗位高效協(xié)作。
2.建立健全酒店財(cái)務(wù)管理制度與流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，定期評(píng)估并優(yōu)化，保障財(cái)務(wù)工作合規(guī)有序。
3.組織編制酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，分析差異原因并提出改進(jìn)措施，為酒店經(jīng)營(yíng)決策提供有力的預(yù)算數(shù)據(jù)支持 。
4.格把控酒店成本，從采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)等多環(huán)節(jié)入手，制定成本控制策略，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
5.主導(dǎo)酒店財(cái)務(wù)核算工作，審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，為管理層提供清晰、可靠的財(cái)務(wù)信息。
6.處理酒店稅務(wù)事宜，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合理降低稅務(wù)成本，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)與繳納，確保稅務(wù)合規(guī)，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
7.協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)良好合作，及時(shí)獲取政策信息，保障酒店財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展；配合外部審計(jì)工作，提供相關(guān)資料并解答疑問(wèn)。
8.參與酒店重要經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議，從財(cái)務(wù)角度提供專業(yè)意見(jiàn)和建議，評(píng)估項(xiàng)目投資回報(bào)率與風(fēng)險(xiǎn)，助力酒店戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，且有3年以上酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。
3.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中能保持高效、準(zhǔn)確地完成工作。
工資面議！

員工福利：
1.為員工繳納五險(xiǎn)
2.月休4-5天，享受法定假期，及帶薪年假5-15天
3.享受工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、推薦獎(jiǎng)
4.免費(fèi)泡溫泉、看電影、免費(fèi)提供食宿