【需要你具備——】
1. 大專及本科以上學歷，年齡28-38歲，**不限；具有
茶藝師資格證及茶學專業(yè)者優(yōu)先；具有茶葉行業(yè)3年以上
銷售經(jīng)驗或有過一年以上店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 形象端莊，具有良好的商務(wù)禮儀及個人素養(yǎng)；
3. 具有良好的團隊管理能力、溝通能力、
銷售能力及語言表達能力；
4. 有終端管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團隊完成
銷售目標；
5. 積極主動指導(dǎo)并帶動員工積極工作，有高度的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神；
6. 具備危機公關(guān)能力。
【需要你負責——】
1. 負責公司門店營銷團隊的組建和綜合管理；
2. 統(tǒng)籌制定每月
銷售計劃、指標任務(wù)分配和門店員工考核；
3. 負責門店業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展促銷活動與推廣；促銷活動結(jié)束后能組織店員進行分析總結(jié)；不斷研習提高門店
銷售業(yè)績并帶領(lǐng)員工接受新的挑戰(zhàn)；
4. 負責監(jiān)督員工考勤，監(jiān)督員工精神面貌及服務(wù)規(guī)范，提高員工凝聚力；
5. 負責指導(dǎo)新員工初始
培訓（包括商務(wù)禮儀培養(yǎng)，茶藝
培訓，業(yè)務(wù)能力
培訓）等；
6. 負責門店整體形象；
【你將獲得——】
1. 薪資：底薪6000-10000元/月（執(zhí)行底薪+績效+獎金）
2. 社保五險：養(yǎng)老
保險、醫(yī)療
保險、失業(yè)
保險、工傷
保險和生育
保險；
3. 節(jié)日慰問：生日禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)返崗紅包；
4. 帶薪休假：享有國家法定假、婚假、產(chǎn)假、
培訓等各類薪假；
5. 升職加薪：公平公正、敏捷晉升；
6. 有能力者薪資待遇面議；
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茶業(yè)銷售
