企業(yè)簡介：
福建省復(fù)涵新茶業(yè)有限公司成立于2016年，注冊資本1000萬元，深耕福鼎核心茶區(qū)，聚焦茶葉種植、收購、加工、
銷售及茶文化傳播全產(chǎn)業(yè)鏈，業(yè)務(wù)覆蓋白茶、紅茶等多品類，以“復(fù)涵新”三字承載對中華茶文化的追尋與探索，踐行傳承、復(fù)興、和合共生的初心。
下屬省級龍頭企業(yè)福鼎市霽雪春茶業(yè)有限公司，坐擁20畝現(xiàn)代化廠區(qū)，建筑面積超10000平方米，配備多專業(yè)生產(chǎn)車間、質(zhì)量控制中心及標(biāo)準(zhǔn)化
倉儲，以完善管理體系實現(xiàn)傳統(tǒng)工藝與現(xiàn)代設(shè)備深度融合。公司采用“公司+基地+農(nóng)戶”模式，打造萬畝生態(tài)茶園，構(gòu)建從茶園到茶杯的全程溯源體系，為每一片茶葉的品質(zhì)筑牢根基，彰顯福鼎白茶地理標(biāo)志
產(chǎn)品的正宗底蘊。
核心品牌“霽雪春”，秉持“愛健康，愛上霽雪春”的理念，按正宗、穩(wěn)定、對口、安全四大核心準(zhǔn)則，用匠心守護茶之本真；溯源太姥山千年茶文化，恪守傳統(tǒng)工藝精髓；以科技賦能古法，探索茶文化時代價值；追求“大道至簡，生態(tài)自然”。品牌深耕品質(zhì)、文化、創(chuàng)新、服務(wù)四大核心，締造卓越品茗體驗。
“復(fù)涵新”三字承載企業(yè)初心，深耕“傳承、復(fù)興、和合、生態(tài)、創(chuàng)新”五大文化，以“茶葉是天涵地載人育的靈芽”為信念，追求“天和、地和、人和”的和諧共生，在堅守非遺技藝與生態(tài)種植的基礎(chǔ)上，推動茶文化與現(xiàn)代生活相融，實現(xiàn)守正創(chuàng)新。
企業(yè)以“鑄造優(yōu)良品質(zhì)，傳遞健康好茶”為使命，懷揣“做讓老百姓喝得起的放心茶”的愿景，秉持“以茶會友，合作共贏”理念，以霽雪春品牌為載體，傳遞天然健康的茶飲生活方式，助力產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
崗位職責(zé)
- 全面統(tǒng)籌公司
行政管理制度搭建與落地，優(yōu)化
行政流程（辦公管理、
后勤保障、考勤休假等），規(guī)范
行政工作標(biāo)準(zhǔn)，提升
行政效率，降低
運營成本。
- 負責(zé)公司日常辦公管理，包括辦公物資
采購、庫存管控、辦公環(huán)境維護，統(tǒng)籌福鼎白茶相關(guān)接待物料（茶葉、茶具等）的管理與調(diào)配，保障辦公及接待順暢。
- 統(tǒng)籌公司
后勤保障工作，對接
保潔、安保、水電等合作方，管理員工食宿、差旅報銷、車輛調(diào)度等事宜，配合白茶業(yè)務(wù)開展商務(wù)接待、客戶品鑒等活動的
行政支持。
- 負責(zé)
行政團隊的管理、指導(dǎo)與考核，分配日常工作任務(wù)，提升團隊執(zhí)行力，協(xié)調(diào)
行政部門與
銷售、
運營、生產(chǎn)等各部門的協(xié)作，落實跨部門
行政對接工作。
- 負責(zé)公司各類會議、活動（含白茶新品發(fā)布會、客戶答謝會等）的
行政統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)場地、物料、接待等事宜，確?；顒禹樌涞兀粴w檔
行政相關(guān)文件、合同及會議資料。
- 處理公司
行政類突發(fā)事宜，排查
行政工作中的隱患，配合公司合規(guī)管理，落實行業(yè)相關(guān)
行政要求，助力公司白茶業(yè)務(wù)有序推進。
任職要求
- 本科及以上學(xué)歷，有崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟悉
行政管理制度與辦公流程，具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、團隊管理及問題解決能力，能獨立搭建并優(yōu)化
行政體系。
- 了解福鼎白茶行業(yè)基礎(chǔ)特性，熟悉商務(wù)接待禮儀（適配白茶品鑒、客戶對接場景），能高效完成各類商務(wù)活動的
行政保障。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及責(zé)任心，嚴謹細致，抗壓性佳，能妥善處理
行政類突發(fā)問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門工作。
- 熟練使用offi
ce辦公軟件，具備基礎(chǔ)的報表制作、文件歸檔能力，掌握
行政辦公相關(guān)工具，有成本管控意識者加分。
員工福利：五險，生日福利，團建聚餐，加班補助
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福鼎白茶、茶葉行業(yè)
