一、崗位職責(zé)：
1、從事機(jī)電儀設(shè)備技術(shù)管理工作
二、崗位要求：
1、過(guò)程裝備與控制工程、熱能與動(dòng)力工程、機(jī)械
設(shè)計(jì)制造及其
自動(dòng)化二本畢業(yè)
2、
自動(dòng)化（含測(cè)控、電信）二本畢業(yè)
3、電氣工程及其
自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)二本畢業(yè)
三、薪資待遇：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生工資待遇：第一年見(jiàn)習(xí)期，平均月度基本收入5000-6000元，見(jiàn)習(xí)期結(jié)束以后根據(jù)考核結(jié)果對(duì)接崗位，每年均有至少一次考核晉升崗位機(jī)會(huì)。一年后考核定級(jí)，參評(píng)中石化設(shè)備專(zhuān)業(yè)助理工程師。
2、福利待遇：交納五險(xiǎn)二金，即基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五大
保險(xiǎn)及住房公積金、企業(yè)年金，額外繳納補(bǔ)充醫(yī)療
保險(xiǎn)、大病
保險(xiǎn)。
享受餐補(bǔ)、生日禮、健康補(bǔ)助、年度健康體檢、防暑降溫、高溫補(bǔ)貼、季度洗滌用品福利、節(jié)日福利、療養(yǎng)補(bǔ)貼等。
3、每周5天工作制。年度假、探親假、婚假、陪護(hù)假等各類(lèi)假期齊全，日常休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假。
4、
培訓(xùn)和成長(zhǎng)：見(jiàn)習(xí)期間實(shí)行雙導(dǎo)師
培訓(xùn)機(jī)制，配備一名工程師和一名技師簽訂師徒合同進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo)。公司日常
培訓(xùn)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，專(zhuān)項(xiàng)
培訓(xùn)齊全，在工作中強(qiáng)化學(xué)習(xí)，并將
培訓(xùn)、培養(yǎng)貫穿員工職業(yè)發(fā)展全過(guò)程。
5、員工根據(jù)自身特長(zhǎng)，可以在技術(shù)、技能和管理三個(gè)系列通道發(fā)展，也可以根據(jù)需要在三個(gè)系列之間轉(zhuǎn)換，發(fā)展和成長(zhǎng)空間充分。
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