崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定并執(zhí)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)公司整體業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長(zhǎng)。
2. 負(fù)責(zé)公司日常
運(yùn)營(yíng)管理，監(jiān)督各部門工作進(jìn)展，確保各項(xiàng)工作高效有序進(jìn)行。
3. 參與重大決策事項(xiàng)，為公司高層管理提供專業(yè)意見(jiàn)與建議，優(yōu)化企業(yè)管理結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。
4. 主導(dǎo)公司市場(chǎng)拓展及戰(zhàn)略合作，拓展業(yè)務(wù)資源，提升公司市場(chǎng)影響力與品牌價(jià)值。
5. 與董事會(huì)及高管團(tuán)隊(duì)保持良好溝通，確保公司發(fā)展方向與戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷，建筑或相關(guān)專業(yè)，具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 在大型企業(yè)或中型企業(yè)擔(dān)任管理職務(wù)至少五年以上，具有成功的企業(yè)
運(yùn)營(yíng)或戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具備卓越的商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略思維能力。
4. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
5. 擁有出色的
財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出明智決策。
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