崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定并執(zhí)行企業(yè)經(jīng)營目標與發(fā)展戰(zhàn)略，推動公司整體業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長。
2. 負責(zé)公司日常
運營管理，監(jiān)督各部門工作進展，確保各項工作高效有序進行。
3. 參與重大決策事項，為公司高層管理提供專業(yè)意見與建議，優(yōu)化企業(yè)管理結(jié)構(gòu)和運行機制。
4. 主導(dǎo)公司市場拓展及戰(zhàn)略合作，拓展業(yè)務(wù)資源，提升公司市場影響力與品牌價值。
5. 與董事會及高管團隊保持良好溝通，確保公司發(fā)展方向與戰(zhàn)略目標一致。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷，建筑或相關(guān)專業(yè)，具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗。
2. 在大型企業(yè)或中型企業(yè)擔(dān)任管理職務(wù)至少五年以上，具有成功的企業(yè)
運營或戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗。
3. 熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，具備卓越的商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略思維能力。
4. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)和激勵團隊完成目標。
5. 擁有出色的
財務(wù)分析能力和風(fēng)險控制意識，能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出明智決策。
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