一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)求職者現(xiàn)場面試流程講解、企業(yè)崗位信息介紹;
2、把握求職者需求與企業(yè)崗位匹配度,通過專業(yè)的溝通與引導(dǎo),提升求職者對(duì)崗位的認(rèn)可度,完成現(xiàn)場面試轉(zhuǎn)化目標(biāo);
3、根據(jù)面試過程中的實(shí)際情況,及時(shí)解答求職者關(guān)于崗位薪資、福利、工作環(huán)境、發(fā)展前景等方面的疑問,消除求職顧慮;
4、建立求職者面試檔案,及時(shí)向公司相關(guān)部門反饋面試情況及轉(zhuǎn)化
數(shù)據(jù),提升整體面試轉(zhuǎn)化效率;完成公司安排的
其他與面試轉(zhuǎn)化相關(guān)的工作任務(wù)。
二、任職要求
1、年齡22-40歲,大專及以上學(xué)歷,
人力資源管理、
市場營銷、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有1-2年勞務(wù)行業(yè)、
人力資源行業(yè)面試轉(zhuǎn)化、招生講師、
銷售類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通技巧,善于把握求職者心理,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳遞崗位信息,具備較強(qiáng)的現(xiàn)場應(yīng)變能力和問題解決能力;
3、工作積極主動(dòng),目標(biāo)感強(qiáng),具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)
招聘轉(zhuǎn)
化工作有較高的熱情;
4、可配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù),協(xié)助優(yōu)化面試流程與話術(shù),態(tài)度溫和有耐心,能消除求職者顧慮。
三、
薪資福利薪資:4000-8000元/月(底薪+提成);繳納五險(xiǎn)。
四、工作時(shí)間
8:30-12:00/13:30-17:30,月休4天。