一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌倉庫管理事務(wù),含但不限于倉庫規(guī)劃、包裝生產(chǎn)、進(jìn)出庫管理、裝卸管理等,持續(xù)完善倉庫管理制度及流程。
2. 配合公司業(yè)務(wù)部門,根據(jù)市場需求和訂單情況,與業(yè)務(wù)部門溝通,合理制定生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)流程,保證
產(chǎn)品及時按時出貨。
3. 負(fù)責(zé)調(diào)配和管理生產(chǎn)資源,包括人力、設(shè)備、物料等,合理安排,降本增效。
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)和管理,包括倉庫員工的考核和激勵,確保團(tuán)隊安全、穩(wěn)定和高效運作。
5. 負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)和管理情況,提出改進(jìn)建議和方案,協(xié)助公司制定倉庫發(fā)展規(guī)劃方案。
二、 任職要求
1. 大專以上學(xué)歷。
2. 有5年以上大型倉庫
倉儲物流或工廠管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,管理過30人以上的團(tuán)隊。
3. 有豐富的高架
倉儲或智能化
倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先,有外貿(mào)行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4. 有較強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力、雷厲風(fēng)行的執(zhí)行能力。
三、 工作條件及薪酬
1. 工作時間:一個月休息4天。
2. 轉(zhuǎn)正后公司依法繳納“五險一金”。
3. 年終雙薪,具體薪酬面議。