任職要求：
年齡：23-45周歲
職稱(chēng)/技能要求：熟悉iatf16949 質(zhì)量管理體系體系及五大工具的使用；具有較強(qiáng)的質(zhì)量問(wèn)題分析改善能力；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)質(zhì)量管理體系要求，進(jìn)行質(zhì)量體系策劃，并形成書(shū)面體系文件。
2、質(zhì)量體系一、二、三階文件及四階表單版本的修訂、保管、發(fā)行，保持最新?tīng)顟B(tài)；法令法規(guī)、客戶(hù)圖紙等外來(lái)文件的保管、發(fā)行，保持最新?tīng)顟B(tài)。
3、檢查、監(jiān)督各部門(mén)質(zhì)量體系運(yùn)行狀況，及時(shí)提出整改要求
4、組織質(zhì)量體系文件
培訓(xùn)，并指導(dǎo)各部門(mén)建立完善質(zhì)量管理體系編制質(zhì)量體系年度內(nèi)審和管理評(píng)
審計(jì)劃并組織實(shí)施，編制評(píng)審報(bào)告并做好整改效果驗(yàn)證
5、根據(jù)第三方審核計(jì)劃，指導(dǎo)審核準(zhǔn)備及審核安排，主導(dǎo)應(yīng)對(duì)審核并收集
匯總不符合項(xiàng)報(bào)告、跟蹤、整改
6、陪同第二方審核并協(xié)助指導(dǎo)不符合項(xiàng)整改
7、協(xié)助各部門(mén)制定相關(guān)管理制度，工作流程及表單的制定和完善
公司安排
其他安全、
環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)體系管理及執(zhí)行
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