崗位職責：
1. 全面負責廠區(qū)日常生產(chǎn)管理工作，通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、合理調(diào)配人員與設(shè)備資源，持續(xù)推動生產(chǎn)效率提升，確保生產(chǎn)任務(wù)按時按質(zhì)完成
2. 負責司機清運路線的科學(xué)規(guī)劃與動態(tài)安排，結(jié)合清運量、交通狀況及區(qū)域分布特點，制定高效的清運方案，保障清運工作有序開展
3. 全程監(jiān)管廠區(qū)生產(chǎn)
運營各環(huán)節(jié)及安全管理工作，定期開展生產(chǎn)巡查與安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行
4. 系統(tǒng)完成廠區(qū)生產(chǎn)相關(guān)文件的編制、審核、歸檔與整理工作，確保文件資料的完整性、準確性和規(guī)范性，為生產(chǎn)管理提供有效依據(jù)
5. 制定生產(chǎn)指標達成計劃，通過過程監(jiān)控、
數(shù)據(jù)分析及措施優(yōu)化，全力確保公司生產(chǎn)指標的全面達成與超額完成
6. 積極協(xié)同各相關(guān)部門參與工廠廠區(qū)規(guī)范的制定工作，結(jié)合實際生產(chǎn)需求與行業(yè)標準，提出合理化建議，推動規(guī)范的完善與落地執(zhí)行
任職要求：
1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠清晰、準確地與團隊成員、上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門進行有效溝通，確保信息傳遞暢通；可熟練操作叉車，能安全、規(guī)范地完成貨物裝卸、轉(zhuǎn)運等工作，同時具備駕駛3.8米以下微型車的能力，可獨立完成車輛駕駛及日常維護；工作中秉持吃苦耐勞的精神，能夠適應(yīng)工廠生產(chǎn)
運營的工作節(jié)奏，勇于承擔各項任務(wù)，且具備強烈的持續(xù)學(xué)習與自我提升意愿，積極主動學(xué)習行業(yè)新知識、新技能，不斷提升自身綜合素養(yǎng)以適應(yīng)崗位要求。
2.擁有工廠管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉工廠生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制及人員管理等方面的工作內(nèi)容，并且具備多人團隊管理經(jīng)驗，能夠合理調(diào)配團隊資源、制定團隊目標、激勵團隊成員，有效提升團隊整體工作效率與凝聚力者優(yōu)先考慮。
3.具備相關(guān)可回收行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉可回收業(yè)務(wù)工作要求者優(yōu)先考慮。
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