（一）普工崗位
1.負(fù)責(zé)配合架子工完成施工材料轉(zhuǎn)運(yùn)工作，包括腳手架搭建所需鋼管、扣件、腳手板等物料的裝卸、搬運(yùn)與指定地點(diǎn)堆放，確保架子工作業(yè)物料及時供應(yīng)；
2.協(xié)助架子工進(jìn)行物料整理，按規(guī)格、類型對轉(zhuǎn)運(yùn)后的材料進(jìn)行分類擺放，方便后續(xù)取用與管理；
3.轉(zhuǎn)運(yùn)過程中注意物料保護(hù)，避免因搬運(yùn)不當(dāng)導(dǎo)致材料損壞，同時遵守施工現(xiàn)場物料轉(zhuǎn)運(yùn)安全規(guī)范；
4.完成材料轉(zhuǎn)運(yùn)相關(guān)的輔助工作，如清理轉(zhuǎn)運(yùn)路徑障礙物、協(xié)助清點(diǎn)物料數(shù)量等；
服從現(xiàn)場管理人員調(diào)度，配合架子工團(tuán)隊(duì)及
其他崗位完成臨時性工作任務(wù)。
（二）監(jiān)護(hù)崗位
1.負(fù)責(zé)腳手架搭拆期間的現(xiàn)場警戒監(jiān)
護(hù)工作，劃定警戒區(qū)域，設(shè)置警示標(biāo)識，禁止無關(guān)人員、車輛進(jìn)入作業(yè)危險(xiǎn)區(qū)域；實(shí)時監(jiān)督腳手架搭拆作業(yè)過程，關(guān)注架子工操作是否符合安全規(guī)范，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作、物料堆放隱患或
其他安全風(fēng)險(xiǎn)時，立即制止并上報(bào)現(xiàn)場管理人員；維護(hù)警戒區(qū)域秩序，對靠近警戒區(qū)的人員進(jìn)行安全提醒，耐心解釋作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，引導(dǎo)其繞行安全路線；
2.記錄腳手架搭拆監(jiān)護(hù)過程中的關(guān)鍵信息，如作業(yè)起止時間、現(xiàn)場安全情況、問題處置情況等，形成簡單監(jiān)護(hù)記錄；
3.配合安全管理人員開展施工現(xiàn)場安全巡查，協(xié)助落實(shí)腳手架搭拆相關(guān)安全保障措施。
二、任職要求（普工 & 監(jiān)護(hù)通用）
年齡要求：55 周歲以下，**不限，能適環(huán)境強(qiáng)的
經(jīng)驗(yàn)要求：無相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可接受免費(fèi)崗前
培訓(xùn)，有建筑行業(yè)物料轉(zhuǎn)運(yùn)或安全監(jiān)護(hù)基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
信用與背景要求：個人
銀行卡無黑戶記錄，需提供無犯罪記錄證明，無不良社會行為記錄；
身體要求：身體健康，無傳染性疾病、無影響正常工作的基礎(chǔ)疾?。ㄈ鐕?yán)重高血壓、心臟病等），入職前需提交合格體檢報(bào)告；
素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)責(zé)任心與安全意識，普工需體力充足、踏實(shí)肯干，監(jiān)護(hù)需細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有安全警覺性；均需嚴(yán)格遵守項(xiàng)目規(guī)章制度，服從管理安排，具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
三、福利待遇
薪資標(biāo)準(zhǔn)：
普工：260 元 / 天；
監(jiān)護(hù)：180 元 / 天；
工資按月結(jié)算，發(fā)放及時，無拖欠，保障收入穩(wěn)定。
工作時間：實(shí)行 8 小時工作制，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需加班時，加班費(fèi)按1:1 比例核算（加班頻次根據(jù)腳手架搭拆工期需求調(diào)整，加班薪資可額外提升整體收入）。
住宿保障：僅提供免費(fèi)集體住宿，無需自行承擔(dān)住宿費(fèi)用，不包食
費(fèi)用報(bào)銷：工作滿半年后，憑車票、體檢發(fā)票等有效憑證，全額報(bào)銷入職時產(chǎn)生的路費(fèi)及體檢費(fèi)用。
工期保障：工期長達(dá)三年
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