綜合職能崗：
1.負(fù)責(zé)公司
招聘（公司各級(jí)人員
招聘與管理：人員入職、離職手續(xù)及簽訂勞動(dòng)合同等），日常
行政事務(wù)的處理（包括文件整理、歸檔、資料管理、會(huì)議組織、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來訪接待、公共設(shè)施維護(hù)、辦公用品
采購(gòu)與分配等）;
2.安保、食堂、車輛、廠區(qū)衛(wèi)生
保潔、環(huán)境管理；（車輛：車輛統(tǒng)一管理，車輛調(diào)度、維修保養(yǎng)、行駛管理）；
3.
績(jī)效考核（公司內(nèi)部建立現(xiàn)代化
績(jī)效考核制度與流程，協(xié)助建立健全公司組織架構(gòu)和管理制度）；
4.規(guī)章制度制定監(jiān)督執(zhí)行、并完善公司
行政管理規(guī)章制度；
5.負(fù)責(zé)公司
行政固定資產(chǎn)的日常管理和申報(bào)工作（公司各類辦公與
后勤用品、固定資產(chǎn)的管理工作及公司電腦、打印機(jī)等硬件設(shè)備的日常管理維護(hù)）；
6.工資核算:
a、每月
后勤、工人的工資核算、每月社保的人員的增減、人員的
招聘、檔案的管理、人事調(diào)動(dòng)的下發(fā)、工傷的辦理。
b、核對(duì)生產(chǎn)部的基本工資、計(jì)件工資。
c、每月的考勤，核對(duì)各部門的加班費(fèi)等。
d、月初做付款計(jì)劃、和各勞務(wù)公司對(duì)接工作。
7.協(xié)調(diào)廠內(nèi)各部門之間的溝通與協(xié)作，確保公司
運(yùn)營(yíng)高效順暢；
8.會(huì)議管理：協(xié)助完成會(huì)議安排（包括會(huì)議記錄、通知發(fā)放及后續(xù)跟進(jìn)）。
微信?
手機(jī)站點(diǎn)：m.597.com
關(guān)注597官方微信！
