1、編制公司
行政性資產(chǎn)預(yù)算；
2、組織對(duì)公司辦公設(shè)備、車輛、食堂、宿舍等
行政性資產(chǎn)進(jìn)行登記、造冊(cè)和盤點(diǎn)，定期組織對(duì)公司
行政性資產(chǎn)進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)；
3、負(fù)責(zé)員工食堂管理，監(jiān)督《員工餐廳管理工作指引》的執(zhí)行，及時(shí)妥善處理員工對(duì)食堂問題的投訴，根據(jù)公司發(fā)展及員工建議，適時(shí)改進(jìn)員工食堂管理；
4、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，監(jiān)督《員工宿舍管理工作指引》的執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)
保安、出入管理，定期或不定期對(duì)公司內(nèi)部安全情況、安全設(shè)施進(jìn)行巡檢；
6、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的調(diào)度與管理，做好車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)及車輛年檢、
保險(xiǎn)等工作以及負(fù)責(zé)車輛費(fèi)用管控；
7、負(fù)責(zé)
保潔工作安排、檢查及標(biāo)準(zhǔn)制定；
8、負(fù)責(zé)公司垃圾處理及廢舊物資售賣管理；
9、負(fù)責(zé)水、電、氣等能源管控，確保生產(chǎn)水電汽正常供給，
10、嚴(yán)格執(zhí)行
廠務(wù)各項(xiàng)管理制度，規(guī)劃相關(guān)改善措施，優(yōu)
化工作流程。
任職要求：
1.工商管理類/公共管理類專業(yè)；
2.具有同等崗位3年及以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具有一定總務(wù)
行政管理及實(shí)操能力；
4.具備組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)、工作有魄力；
5.吃苦耐勞及奉獻(xiàn)精神，持
c1駕駛證并熟練駕駛。
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