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職位概述：
負(fù)責(zé)公司質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和報(bào)告工作，
通過(guò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析為質(zhì)量改善提供決策支持，
確保質(zhì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，助力公司質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。
主要職責(zé)
1. 數(shù)據(jù)收集與整理
負(fù)責(zé)日常質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、錄入和整理，包括來(lái)料、過(guò)程、成品及客戶端的質(zhì)量數(shù)據(jù)。
維護(hù)質(zhì)量數(shù)據(jù)庫(kù)，確保數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
協(xié)調(diào)各質(zhì)量模塊（sq、pq、cq、qi等）提供所需數(shù)據(jù)。
2. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具（如excel、minitab、spc等）對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，識(shí)別趨勢(shì)、異常和改善機(jī)會(huì)。
編制每日/周/月質(zhì)量報(bào)表（如ppm、缺陷率、一次合格率等），并分發(fā)至相關(guān)部門。
支持質(zhì)量會(huì)議的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備和展示，提供數(shù)據(jù)解讀和建議。
3. 質(zhì)量工具應(yīng)用
參與質(zhì)量改善項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析工作，為問題解決提供數(shù)據(jù)支撐。
協(xié)助構(gòu)建質(zhì)量數(shù)據(jù)可視化看板（如power bi、tableau等）。
4. 流程優(yōu)化
優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和報(bào)告流程，提升數(shù)據(jù)處理的效率和準(zhǔn)確性。
5. 跨部門協(xié)作
與生產(chǎn)、工程、質(zhì)量改善等團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提供數(shù)據(jù)支持。
協(xié)助客戶質(zhì)量團(tuán)隊(duì)（cqe）處理客戶數(shù)據(jù)需求及審核。
任職要求
1. 教育背景
大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、質(zhì)量管理、工業(yè)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
3年以上質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)背景優(yōu)先。
熟悉質(zhì)量管理體系（如iatf 16949）及質(zhì)量工具（spc、msa、fmea等）。
3. 技能要求
熟練掌握excel（函數(shù)、透視表、圖表等），具備數(shù)據(jù)處理能力。
具備基本的數(shù)據(jù)可視化能力（如power bi、tableau等）。
良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的邏輯分析和問題解決能力。
4. 核心素質(zhì)
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性。
能夠適應(yīng)快節(jié)奏的制造環(huán)境。
匯報(bào)關(guān)系
直接上級(jí)：qs質(zhì)量統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人 / qi質(zhì)量改善模塊負(fù)責(zé)人
協(xié)作部門：sq、pq、cq、生產(chǎn)、工程等。