一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需要，分析
人力資源需求，擬定月度
招聘計(jì)劃；
2、根據(jù)崗位情況甄選候選人，并面試組織及配置評(píng)估；
3、
招聘渠道的維護(hù)，開(kāi)發(fā)有效的新渠道；建立、完善人才儲(chǔ)備庫(kù)；
4、負(fù)責(zé)人力規(guī)劃和配置；
招聘渠道擴(kuò)展，資源整合；
5、hr
其他模塊相關(guān)工作；
6、
其他臨時(shí)工作。
二、崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、
人力資源專業(yè)或2年以上知名企業(yè)
招聘背景優(yōu)先；
3、熟悉人員素質(zhì)評(píng)測(cè)；邏輯思維清晰，溝通協(xié)調(diào)能力良好，團(tuán)隊(duì)配合度高。
加入我們你將擁有：
一、【各項(xiàng)保障】：享受國(guó)家規(guī)定養(yǎng)老
保險(xiǎn)、失業(yè)
保險(xiǎn)、工傷
保險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)、（部分崗位生育
保險(xiǎn)、醫(yī)療
保險(xiǎn)、住房公積金）；
二、【帶薪假期】：國(guó)家法定節(jié)假日（據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整）、春節(jié)超長(zhǎng)假期、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假；
三、【豐厚禮品】：春節(jié)、婦*節(jié)、端午節(jié)、七夕節(jié)、中秋節(jié)禮品，生日禮品、內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠、圖書(shū)費(fèi)/樊登讀書(shū)賬號(hào)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)品、員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等；
四、【各類獎(jiǎng)金】：滿勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、比賽獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金、一年2次調(diào)薪；
五、【衣食無(wú)憂】：?jiǎn)T工公寓、員工食堂（用餐補(bǔ)貼）、活動(dòng)室、
健身房、游泳池等；
六、【帶薪
培訓(xùn)】：不定期企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)專業(yè)
培訓(xùn)、完善的晉升體系、發(fā)展空間等；
七、【豐富活動(dòng)】：才藝展示、廠慶、讀書(shū)生日會(huì)、年會(huì)、親子活動(dòng)、廚藝比賽、中秋博餅、戶外拓展、趣味燒烤、涉足、登山、毅行、運(yùn)動(dòng)比賽等；
八、【成長(zhǎng)路徑】：雙馳企業(yè)設(shè)置企業(yè)管理學(xué)院，為員工提供成長(zhǎng)支持，同時(shí)設(shè)有y型成長(zhǎng)通道，打通企業(yè)內(nèi)部人才通道，為崗位提供技術(shù)與管理的成長(zhǎng)路徑。
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