崗位職責(zé):
1、前期熟悉、了解公司的
產(chǎn)品,轉(zhuǎn)正后協(xié)助公司中層管理者處理各種事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)
運(yùn)營(yíng)的團(tuán)隊(duì)整體管理,團(tuán)隊(duì)
培訓(xùn)及發(fā)展員工、建立高效團(tuán)隊(duì)。
3、維護(hù)并提升品牌形象與公司形象。
4、配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施,執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),保證所有公司政策及流程得到持續(xù)的貫徹執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)
培訓(xùn)與管理,提升員工專(zhuān)業(yè)能力與服務(wù)水平;收集分析
運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議,推動(dòng)
運(yùn)營(yíng)效率提升。
薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪4800+200全勤+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)/個(gè)人提成
2、上班時(shí)間:9:30-11:30,13:00-17:00,周末雙休,節(jié)假日正常放假;
3、每月10號(hào)發(fā)工資。
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)
培訓(xùn)與管理,提升員工專(zhuān)業(yè)能力與服務(wù)水平;收集分析
運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議,推動(dòng)
運(yùn)營(yíng)效率提升。
【任職要求】
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有相關(guān)
運(yùn)營(yíng)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神:
3.熟悉辦公軟件操作,具備基礎(chǔ)的
數(shù)據(jù)分析能力;
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,能夠適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作節(jié)奏。