一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)
收銀及相關(guān)配套工作,保障收款流程準(zhǔn)確、高效。
2.承擔(dān)當(dāng)班期間貨品
銷售記錄、庫存盤點(diǎn)及賬目核對(duì)工作,確保
數(shù)據(jù)清晰無誤。
3.執(zhí)行來貨驗(yàn)收、商品上架陳列、缺貨補(bǔ)貨及退貨處理等日常營(yíng)業(yè)事務(wù)。
4.負(fù)責(zé)所屬工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔與維護(hù),營(yíng)造整潔的購(gòu)物環(huán)境。
5.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的
其他臨時(shí)性任務(wù)。
6.服從門店根據(jù)
運(yùn)營(yíng)需求進(jìn)行的崗位臨時(shí)性調(diào)整安排。
二、任職要求
1.年齡范圍:28-35歲,學(xué)歷要求高中及以上,有超市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.個(gè)人素養(yǎng):形象良好,具備較強(qiáng)溝通表達(dá)能力與客戶服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)吃苦耐勞的工作節(jié)奏。
3.職業(yè)態(tài)度:性格忠誠(chéng)、踏實(shí)、工作積極肯干,擁有良好職業(yè)道德,嚴(yán)格服從門店管理與安排。
三、
薪資福利1.薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位責(zé)任工資+季度考核獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+年度分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成,綜合薪資預(yù)計(jì)6000-8000元起。
2.達(dá)標(biāo)激勵(lì):若半個(gè)年度業(yè)績(jī)考核達(dá)標(biāo),可申請(qǐng)加入戰(zhàn)略共贏合作伙伴的“望松優(yōu)家直營(yíng)+合伙人制共贏紅利體系制度,”享受更多收益回報(bào)。