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親子手工短視頻團(tuán)隊(duì)|4h核心制+5萬(wàn)設(shè)備＋數(shù)據(jù)分紅（剪輯）

不是招員工，是找共創(chuàng)者！拒絕打工心態(tài)，只邀為結(jié)果負(fù)責(zé)、想拿高回報(bào)的內(nèi)容強(qiáng)者--12年幼教專家護(hù)航， ip 矩陣藍(lán)圖清晰，你的能力直接決定收入上限！
我們是誰(shuí)？
傳統(tǒng)公司，是 親子內(nèi)容特種作戰(zhàn)小組」1．核心賬號(hào) 玩手工的玲玲老師」聚焦親子手工，已規(guī)劃科學(xué)小實(shí)驗(yàn)/園藝/和畦棋 ip 矩陣
2.12年幼教專家全程把控內(nèi)容專業(yè)度，但創(chuàng)作者擁有100%創(chuàng)意自主權(quán)（拒絕外行干預(yù)）
3．搭建數(shù)據(jù)說(shuō)話的透明體系：薪資、目標(biāo)、流程全標(biāo)準(zhǔn)化，附《獎(jiǎng)金計(jì)算器》《游戲規(guī)則書》（面試前可提前查閱）
視覺技術(shù)合伙人（親子手工剪輯）|用技術(shù)提完播，為效果負(fù)責(zé)
為什么選我們？（核心亮點(diǎn)）
1．收入上不封頂：7k-14k／月（13薪），完播率提升直接漲獎(jiǎng)金，50萬(wàn)播放享分紅
2．設(shè)備不將就：5萬(wàn)元剪輯工作站（雙屏＋高速存儲(chǔ)＋人體工學(xué)椅）,4k素材流暢剪
3．時(shí)間靈活：每日4h核心協(xié)作，其余時(shí)間自主安排，不用坐班盯崗
4．成長(zhǎng)有路徑：從剪輯師到視覺技術(shù)負(fù)責(zé)人，接觸多品類內(nèi)容（科學(xué)實(shí)驗(yàn)／園藝／和畦棋）
你的收入結(jié)構(gòu)（全透明）
1．固定保障4000元／月（無(wú)責(zé)任底薪）
2．過(guò)程獎(jiǎng)金3000元／月（成片準(zhǔn)時(shí)交付）
3．結(jié)果獎(jiǎng)金4000-7000元／月（完播率 8/10%)
4．超級(jí)分紅團(tuán)隊(duì)共享（單條播放 50萬(wàn)）
5．額外福利13薪＋5萬(wàn)設(shè)備預(yù)算＋別墅辦公技術(shù)創(chuàng)作無(wú)阻礙

你的核心事（權(quán)責(zé)清晰）
1．聚焦 玩手工的玲玲老師」剪輯：通過(guò)節(jié)奏優(yōu)化、視覺包裝（字幕／轉(zhuǎn)場(chǎng)）提升完播率
2．搭建素材管理系統(tǒng)，提高素材復(fù)用率（為團(tuán)隊(duì)提效）
3．與編導(dǎo)對(duì)齊需求，但技術(shù)方案自主決策（比如前3秒用什么鏡頭留客)

我們要這樣的你（精準(zhǔn)篩選）
1．一年以上短視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)，熟練 pr / fcpx /剪映（附作品集，需含兒童向內(nèi)容案例)
2．懂親子內(nèi)容節(jié)奏：能讓5歲孩子看下去，知道哪里該快剪、哪里該特寫
3．數(shù)據(jù)思維：會(huì)分析3秒跳出率中段流失點(diǎn)，用剪輯技術(shù)解決（面試需舉例說(shuō)明）
4．不做工具人：主動(dòng)提優(yōu)化建議，而非只按指令剪（被動(dòng)執(zhí)行勿投）

如何加入？
1．面試流程：初聊（15分鐘，確認(rèn)理念匹配） 實(shí)戰(zhàn)測(cè)試（24小時(shí)內(nèi)完成，付100元辛苦費(fèi)） 終面（談規(guī)則＋定目標(biāo)）
2．特別說(shuō)明： 面試前可索要《獎(jiǎng)金計(jì)算器》《游戲規(guī)則書》，先了解再?zèng)Q定是否溝通 試用期1-3個(gè)月，目標(biāo)清晰（如首月完播率 7%),不畫餅、不內(nèi)耗

最后說(shuō)清楚：
我們找的是想靠能力拿高回報(bào)的共創(chuàng)者，不是混底薪、等指令的執(zhí)行者。如果你的能力能讓賬號(hào)數(shù)據(jù)翻倍，收入隨時(shí)超16k--期待強(qiáng)者組隊(duì)，一起把親子內(nèi)容做成賽道標(biāo)桿！