一、崗位職責(zé)
1. 內(nèi)容策略與創(chuàng)作:結(jié)合品牌定位與目標(biāo)用戶畫像,制定微信、抖音、小紅書等多平臺階段性內(nèi)容策略,獨(dú)立完成圖文、短視頻腳本、海報(bào)文案等原創(chuàng)內(nèi)容的撰寫與制作。同時(shí)搭建并維護(hù)圖文、視頻等素材庫,根據(jù)用戶反饋與
數(shù)據(jù)復(fù)盤持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容呈現(xiàn)形式。
2. 平臺
運(yùn)營與維護(hù):負(fù)責(zé)各新媒體平臺的日常內(nèi)容發(fā)布、更新與管理,確保信息準(zhǔn)確規(guī)范。及時(shí)回復(fù)用戶評論與私信,搭建并
運(yùn)營用戶社群,維護(hù)良好用戶關(guān)系以增強(qiáng)粘性。密切關(guān)注平臺規(guī)則與算法變化,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)并調(diào)整
運(yùn)營策略。
3.
活動策劃與推廣:結(jié)合
產(chǎn)品節(jié)點(diǎn)、節(jié)假日等策劃線上營銷活動(如直播、挑戰(zhàn)賽、抽獎等),統(tǒng)籌活動全流程執(zhí)行與資源協(xié)調(diào)。拓展與kol、相關(guān)品牌的合作,開展聯(lián)合推廣以擴(kuò)大品牌曝光。
4.
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:每日、周、月追蹤粉絲增長、閱讀量、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵
數(shù)據(jù),運(yùn)用分析工具形成報(bào)告?;?a href="/zhaopin?q=數(shù)據(jù)" style="cursor:pointer;" target="_blank" title="數(shù)據(jù)">數(shù)據(jù)結(jié)果評估內(nèi)容與活動效果,調(diào)整
運(yùn)營策略,并定期分析競品動態(tài)與行業(yè)案例以借鑒創(chuàng)新。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,
市場營銷、新聞傳播、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備2年以上新媒體
運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成功賬號
運(yùn)營或
活動策劃案例者優(yōu)先,部分資深崗位要求3年以上經(jīng)驗(yàn)。
2. 核心能力:具備扎實(shí)的文字功底與內(nèi)容創(chuàng)作能力,能適配不同平臺調(diào)性產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;熟悉主流平臺的用戶特點(diǎn)、傳播機(jī)制與算法邏輯,對行業(yè)熱點(diǎn)敏感度高;具備
數(shù)據(jù)分析能力,能通過
數(shù)據(jù)指導(dǎo)
運(yùn)營決策;擁有危機(jī)公關(guān)意識與問題解決能力,可應(yīng)對負(fù)面輿情與
運(yùn)營突發(fā)情況。
3. 技能要求:熟練使用offi
ce辦公軟件,掌握ps、
canva等
設(shè)計(jì)工具,以及剪映、premiere等視頻剪輯軟件,具備基礎(chǔ)拍攝與剪輯能力;熟悉新榜、蟬媽媽等
數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先。
4. 綜合素質(zhì):具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與高效執(zhí)行力,能快速響應(yīng)平臺變化與工作需求;擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力,可協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進(jìn)工作;具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新精神,能適應(yīng)新媒體行業(yè)快速發(fā)展節(jié)奏。