????未來(lái)的家政服務(wù)主流方向?qū)⑹侨珖?guó)3.1億的老年護(hù)理以及954萬(wàn)的嬰幼兒護(hù)理。所以我們公司正在
招聘一批擁有專業(yè)護(hù)理知識(shí)的家政顧問(wèn)(ps:衛(wèi)?;蜃o(hù)理專業(yè)人才將于半年左右優(yōu)先提拔晉升成為管理崗)
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家政顧問(wèn)工作內(nèi)容:
1. 為客戶提供專業(yè)的家政服務(wù)咨詢,解答客戶關(guān)于家政服務(wù)的各種疑問(wèn);
2. 根據(jù)客戶需求,匹配合適的家政服務(wù)人員,并協(xié)調(diào)雙方達(dá)成一致;
3. 跟蹤服務(wù)過(guò)程,確保服務(wù)質(zhì)量,處理客戶反饋并及時(shí)解決;
4. 開(kāi)拓新客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度;
工作時(shí)間:
8:30-12:00,14:30-18:30;
休息休假:
單休,自由調(diào)休;法定節(jié)假日休(未休可調(diào)至年前帶薪休假);
薪資結(jié)構(gòu):
基礎(chǔ)無(wú)責(zé)底薪(試用期3k,轉(zhuǎn)正3.3k)+滿勤獎(jiǎng)100+績(jī)效獎(jiǎng)+個(gè)人提成30%+股權(quán)(全員持股)+工齡獎(jiǎng)(滿1年加100,封頂1000);
ps:當(dāng)月可算業(yè)績(jī)計(jì)40%核算提成,其余60%按12個(gè)月平均分?jǐn)偅吭掠?jì)5%,如離職,每月5%業(yè)績(jī)歸后期維護(hù)同事所有;
試用期限:
1-2個(gè)月,視個(gè)人能力可提前轉(zhuǎn)正,試用期最多不超過(guò)2個(gè)月,2個(gè)月到期自動(dòng)轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn),簽訂勞動(dòng)合同;
薪資發(fā)放:
每月15日發(fā)薪,絕不延期拖欠;