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崗位職責(zé)：
車間統(tǒng)計員是生產(chǎn)部門的核心數(shù)據(jù)管家，負(fù)責(zé)全面、準(zhǔn)確、及時地收集、整理、分析與匯報生產(chǎn)車間的各類運營數(shù)據(jù)。該崗位是連接車間操作與管理決策的橋梁，通過數(shù)據(jù)支持生產(chǎn)效率提升、成本控制和精細(xì)化管理。
1、每日收集各生產(chǎn)線、班組的產(chǎn)量、產(chǎn)值、工時、人數(shù)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；統(tǒng)計原料、包裝材料的投入與耗用數(shù)據(jù)，計算物料平衡；
2、核對生產(chǎn)記錄單據(jù)（如領(lǐng)料單、入庫單、交接班記錄）的完整性與準(zhǔn)確性；將原始數(shù)據(jù)整理、匯總，錄入erp系統(tǒng)、mes系統(tǒng)或指定的電子表格中；確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)、報表數(shù)據(jù)與車間實際數(shù)據(jù)一致；
3、每日/每周/每月編制生產(chǎn)日報、周報、月報，如產(chǎn)量效率報表、物料消耗報表、工時利用率報表等；及時將報表提交給生產(chǎn)主管、計劃部、財務(wù)部等相關(guān)部門；對數(shù)據(jù)中的異常情況（如產(chǎn)量異常波動、物料損耗超標(biāo)）進行初步標(biāo)注和提示；
4、協(xié)助生產(chǎn)車間及財務(wù)部門完成車間在制品（wip）、半成品的定期盤點工作；核對盤點數(shù)據(jù)，處理盤盈盤虧差異，并協(xié)助查找原因；
5、協(xié)助生產(chǎn)主管進行簡單的數(shù)據(jù)分析，如生產(chǎn)效率趨勢、成本構(gòu)成分析等，為生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)支持；保管和歸檔各類生產(chǎn)統(tǒng)計資料和報表，確保數(shù)據(jù)可追溯；
6、維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性，對生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄流程提出改進建議。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有生產(chǎn)制造型企業(yè)統(tǒng)計、倉管、會計助理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；精通excel，必須熟練掌握excel的函數(shù)運用（如vlookup, sumif, pivottable等）和圖表制作；有使用erp（如金蝶、用友、sap）、mes系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先；對數(shù)字有高度的敏感性，具備強大的細(xì)心和耐心；具備一定的生產(chǎn)制造基礎(chǔ)概念，能快速理解生產(chǎn)流程和工藝。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有極強的責(zé)任心，追求數(shù)據(jù)100%準(zhǔn)確；堅持實事求是，保證數(shù)據(jù)的真實性和客觀性。
薪酬福利：薪資范圍3500-4000元/月，十三薪，福利通常包括五險、帶薪年假、節(jié)日禮品、團建旅游、免費工作餐和員工宿舍或降溫補貼等。