崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司員工的考勤管理,花名冊、勞動(dòng)合同等管理,每月按時(shí)準(zhǔn)確核算敬老院薪資,并及時(shí)匯總上報(bào)
2、負(fù)責(zé)分公司品宣,有一定的文書功底,對(duì)公眾號(hào)有一定的了解,完成每月的品牌宣傳
3、每月配合領(lǐng)導(dǎo)做好助老員
培訓(xùn),保質(zhì)保量提升整體員工工作技能及心態(tài)維護(hù)
4、做好分公司文化活動(dòng)建設(shè),包含員工文化建設(shè),敬老院老人活動(dòng)安排開展等
5、員工
招聘,有一定的
招聘能力,能及時(shí)補(bǔ)充離職員工缺口
6、每月做好分公司會(huì)議管理,編寫會(huì)議紀(jì)要,并及時(shí)上傳
7、負(fù)責(zé)建立健全分公司員工的人事檔案,做好材料收集、檔案管理等
8、盤點(diǎn)分公司固定資產(chǎn),維護(hù)辦公用品、低值易耗品的
采購、保管及領(lǐng)用
9、負(fù)責(zé)分公司年度預(yù)算,綜合預(yù)算及實(shí)際發(fā)生費(fèi)用匯總
數(shù)據(jù)配合
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的
其他事宜
任職資格:
1、有愛心,有責(zé)任心,熱愛養(yǎng)老行業(yè),愛惜老人
2、大專及以上學(xué)歷,有一年以上人事類從業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力較好、有一定的
數(shù)據(jù)分析能力。
工作時(shí)間:8:30-17:30 (雙休,法定休,會(huì)有加班情況)