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一、 崗位核心目標(biāo)
負(fù)責(zé)公司所有蜜趣產(chǎn)品包裝材料的采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理工作。以確保**質(zhì)量穩(wěn)定、成本最優(yōu)、供應(yīng)及時(shí)**為核心原則，支持公司產(chǎn)品的順利生產(chǎn)與市場(chǎng)投放，并持續(xù)推動(dòng)包裝的創(chuàng)新與升級(jí)，提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
二、 主要職責(zé)與工作內(nèi)容
1. 采購(gòu)策略與計(jì)劃管理
根據(jù)公司的銷售預(yù)測(cè)和生產(chǎn)計(jì)劃，制定年度、季度、月度的包材采購(gòu)預(yù)算和采購(gòu)計(jì)劃。
分析包材市場(chǎng)行情和趨勢(shì)，制定并執(zhí)行相應(yīng)的采購(gòu)策略，以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、降低成本。
負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的包材需求分析、尋源及采購(gòu)啟動(dòng)工作。
2. 供應(yīng)商管理
尋源與開發(fā)： 主動(dòng)開發(fā)和評(píng)估新的包材供應(yīng)商，建立并豐富合格供應(yīng)商庫(kù)，確保供應(yīng)資源的優(yōu)勢(shì)性和多元化。
評(píng)估與選擇：組織對(duì)新供應(yīng)商的資質(zhì)審核、工廠現(xiàn)場(chǎng)考察、生產(chǎn)能力及質(zhì)量體系評(píng)估。
關(guān)系維護(hù)：維護(hù)與核心供應(yīng)商的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，定期進(jìn)行供應(yīng)商績(jī)效評(píng)審。
成本談判： 主導(dǎo)與供應(yīng)商的價(jià)格、付款方式、交貨條款等商務(wù)談判，確保公司獲得最具競(jìng)爭(zhēng)力的采購(gòu)條件。
3. 采購(gòu)執(zhí)行與訂單管理
根據(jù)生產(chǎn)需求，下達(dá)采購(gòu)訂單，并跟蹤訂單的執(zhí)行情況，確保包材按時(shí)、按量、按質(zhì)送達(dá)指定倉(cāng)庫(kù)。
協(xié)調(diào)處理采購(gòu)過程中的異常問題，如交期延誤、質(zhì)量不合格、數(shù)量短缺等，并與生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)部門及時(shí)溝通。
負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、評(píng)審與簽訂工作，確保合同條款的嚴(yán)謹(jǐn)與合規(guī)。
4. 質(zhì)量與合規(guī)管理
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立： 協(xié)同質(zhì)量部門，制定和完善各類包材（如卷膜、復(fù)合袋、果干盒、玻璃瓶/罐、標(biāo)簽、外箱等）的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)范。
來料質(zhì)量控制： 對(duì)入庫(kù)包材進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，對(duì)不合格品及時(shí)發(fā)起退貨、換貨或索賠流程，并推動(dòng)供應(yīng)商進(jìn)行根本原因分析和整改。
合規(guī)性確保：確保所有包材符合國(guó)家食品接觸材料的相關(guān)法律法規(guī)（如gb 4806系列標(biāo)準(zhǔn)）及客戶要求，負(fù)責(zé)相關(guān)資質(zhì)文件（如材質(zhì)證明、第三方檢測(cè)報(bào)告）的收集與管理。
5. 成本控制與庫(kù)存管理
持續(xù)進(jìn)行成本分析，通過價(jià)值工程、招標(biāo)、集中采購(gòu)、材料替代等多種方式降低采購(gòu)總成本。
監(jiān)控包材庫(kù)存水平，與計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)部門協(xié)同，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，減少呆滯庫(kù)存，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
6. 跨部門協(xié)同
與研發(fā)部門緊密合作，參與新包裝的選型、打樣和測(cè)試，提供成本、工藝和供應(yīng)可行性的專業(yè)意見。
與生產(chǎn)部門溝通，了解產(chǎn)線對(duì)包材的使用反饋，并及時(shí)傳遞給供應(yīng)商進(jìn)行改進(jìn)。
與質(zhì)量部門協(xié)作，共同處理包材質(zhì)量問題，并跟蹤供應(yīng)商的糾正與預(yù)防措施。
與市場(chǎng)/銷售部門**對(duì)接，了解市場(chǎng)需求和消費(fèi)者反饋，為包裝升級(jí)和創(chuàng)新提供支持。
三、 任職資格要求
1.3年以上包材采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉常用的包裝材料，如：塑料復(fù)合膜（pet/pe, ny/pe等）、鋁箔袋、自立袋、果干托盒、玻璃/馬口鐵罐、收縮膜、瓦楞紙箱等。
熟悉供應(yīng)商管理、采購(gòu)流程、合同管理及相關(guān)的法律法規(guī)。
2. 技能與能力
核心技能：出色的談判技巧、成本分析能力和市場(chǎng)洞察力。
供應(yīng)商管理能力： 具備優(yōu)秀的供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估和管理能力。
解決問題能力：能夠快速響應(yīng)和處理采購(gòu)及質(zhì)量異常，抗壓能力強(qiáng)。
溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力。
數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用office辦公軟件，尤其是excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理。
3. 個(gè)人素質(zhì)
誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。
思維縝密，注重細(xì)節(jié)，執(zhí)行力強(qiáng)。
具備團(tuán)隊(duì)合作精神和積極主動(dòng)的工作態(tài)度。