崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)掛責(zé)市場進(jìn)銷存及新鮮度管理，執(zhí)行產(chǎn)業(yè)渠道推廣策略及產(chǎn)業(yè)動銷推廣模式，制定掛責(zé)市場產(chǎn)業(yè)渠道推廣方案；
2、梳理渠道客戶資源、系統(tǒng)及便利門店及分析渠道網(wǎng)點動銷情況、協(xié)助公司收集及整理渠道各項信息；
3、負(fù)責(zé)對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實執(zhí)行實施，市場氛圍營造；
4、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)全渠道的
銷售管理，包括:客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、打假、處理投訴等項工作，重大事件及時上報等。
崗位要求：
1、學(xué)歷：40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，
市場營銷管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng)驗：5年以上大型食品/飲料快消品行業(yè)經(jīng)驗，2年以上區(qū)域經(jīng)理或
銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；
3、技能：擅長傳統(tǒng)渠道或現(xiàn)代渠道的開發(fā)及拓展，具備多渠道體系建立的實操經(jīng)驗；
4、具有較強的客戶溝通能力和較高的處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神；
5、有挑戰(zhàn)精神，忠誠可信，自律能力強、有責(zé)任心、以結(jié)果為導(dǎo)向的目標(biāo)管理能力；
6、能接受公司工作調(diào)動安排。
薪資福利參考：7-12k/m，績效獎金，年終獎，住宿補貼，伙食補貼，車輛補貼，五險一金，過節(jié)禮品等。
base：省外分公司
直接上級：各分公司
銷售總經(jīng)理
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